ΟΤΕ: Ακόμη μια βδομάδα παράταση στις διαπραγματεύσεις

Την τελευταία προσπάθεια για να διασφαλιστεί η εργασιακή ειρήνη κάνει η διοίκηση του ΟΤΕ, παράλληλα με… ένα βήμα πίσω που έκαναν οι συνδικαλιστές. Και προκειμένου οι διαπραγματεύσεις με τους συνδικαλιστές να μην οδηγηθούν σε ναυάγιο και υπάρξει μονομερώς αλλαγή των εργασιακών σχέσεων, οι επικεφαλής του ΟΤΕ έδωσαν μια εβδομάδα ακόμη παράταση στις συζητήσεις αλλά με προκαθορισμένο πλαίσιο: η ΟΜΕ ΟΤΕ να καταθέσει προτάσεις για την μείωση του μισθολογικού κόστους τέτοιες ώστε να πλησιάζουν τον στόχο που έχει θέσει η διοίκηση για ετήσιες περικοπές της τάξης των 100 εκατ. ευρώ. Στη σημερινή συνάντηση των δύο πλευρών, σύμφωνα με πληροφορίες, έγινε μια ακόμη απόπειρα προσέγγισης, με την διοίκηση να έχει τα χέρια δεμένα από την Deutsche Telekom που ζητάει περιστολές μισθολογικών δαπανών ύψους 300 εκατ. ευρώ μέσα στην τριετία. Και την θέση της για μονομερείς αλλαγές εφόσον δεν επιτευχθεί συμφωνία να είναι παγιωμένη, γεγονός που θα οδηγούσε σε μειώσεις αποδοχών της τάξης του 10% και απασχόλησης (πχ. 4ημερη εργασία), δηλ. συνολικές περικοπές άνω του 20%, ίσως και περικοπές θέσεων εργασίας. Κάτι που είχε γίνει γνωστό στην ΟΜΕ, αφού τα χρονικά περιθώρια είχαν στενέψει και η παράταση της 8ης Σεπτεμβρίου είχε παρέλθει. Οι συνδικαλιστές από την πλευρά τους φέρονται να… υπαναχώρησαν από την αρχική τους άκαμπτη στάση για μη αποδοχή μείωσης χρόνου εργασίας και περικοπή αποδοχών και φέρονται να αντιπρότειναν να μην ισχύσει 4ημερη εργασία, αλλά περικοπή ωρών εργασίας, επιδιώκοντας να βρεθεί μια «χρυσή τομή». Κάτι που οδήγησε την διοίκηση του Οργανισμού να δώσει ακόμη μια ευκαιρία στο διάλογο ώστε η οποιαδήποτε μετάβαση σε ένα νέο εργασιακό καθεστώς να γίνει ομαλά και με την αποδοχή των εργαζομένων. Ρόη Χάικου[email protected]