Τα «μπόνους» των μάνατζερ ξανά στο τραπέζι

 Γράφει ο Σταμάτης Ασημένιος

Πριν ακόμη επουλωθούν οι πληγές που άφησε στην παγκόσμια οικονομία η χρηματοπιστωτική κρίση, οι απίθανοι μισθοί και τα αστρονομικά μπόνους, εξακολουθούν να χαρακτηρίζουν την πραγματικότητα στις επενδυτικές τράπεζες.
Η monopoly των αμοιβών συνεχίζεται μετά από κάποιο μούδιασμα λίγων μηνών, ενώ ταυτόχρονα πληθαίνουν οι φωνές που ζητούν κατάργηση των πριμ προς τους μάνατζερ. Και αυτοί θα πρέπει να αμείβονται με έναν μισθό όπως και οι άλλοι εργαζόμενοι, υποστηρίζει ένα μεγάλο μέρος του πολιτικού κόσμου. Διαφορετική είναι, ωστόσο, η άποψη του Μίχαελ Άνταμς. Ο καθηγητής του Οικονομικού Δικαίου στο Πανεπιστήμιο του Αμβούργου επισημαίνει σχετικά: «Ο τραπεζικός κλάδος είναι προσανατολισμένος στον ανταγωνισμό. Εντάσσονται σε αυτόν κάθε χρόνο ταλαντούχοι άνθρωποι και επιδιώκουν υψηλές αμοιβές. Πρόκειται για......... έναν ατέρμονο ανταγωνισμό. Και όταν οι τράπεζες πληρώνουν υψηλούς μισθούς, έχουν σοβαρούς λόγους. Η απόδοση του κάθε μάνατζερ είναι μετρήσ