Σύστημα εκ περιτροπής εργασίας (ν. 3846/2010)

Των Δημήτρη Περπατάρη – Γιάννη Σκορδαλιού Σύμφωνα με τον νόμο 3846/2010 , σε περίπτωση περιορισμού των δραστηριοτήτων του εργοδότη, ο τελευταίος μπορεί, αντί να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας, να επιβάλει σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης στην επιχείρησή του, η διάρκεια της οποίας δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τους έξι μήνες ανά ημερολογιακό έτος, εφόσον προηγουμένως προβεί σε ενημέρωση και διαβούλευση με τους νόμιμους εκπροσώπους των εργαζομένων. Ως εκ περιτροπής απασχόληση δε, εννοεί ο νό...
Keywords
Τυχαία Θέματα