Αυτές είναι οι αλλαγές στα εργασιακά με το νέο νομοσχέδιο

Σημαντικές αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις αναμένεται να περιλαμβάνει το νέο  νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας.  Αυτές είναι οι πιο σημαντικές αλλαγές στις άδειες των εργαζομένων  Το νομοσχέδιο θα ενσωματώνει στο εθνικό δίκαιο την Οδηγία 1152/2019 και θα δοθεί σε δημόσια διαβούλευση από τον Υπουργό Εργασίας Άδωνι Γεωργιάδη, πριν την κατάθεσή του στη Βουλή.   Γεωργιάδης: Επίδομα 534 ευρώ στους εργαζόμενους σε πυρόπληκτες επιχειρήσειςΜεταξύ άλλων θα περιλαμβάνει: Γεωργιάδης: Τι διευκρίνισε για την εργασία σε πολλαπλούς εργοδότες•    Παράλληλη απασχόληση σε δύο εργοδότες (8ωρη απασχόληση στον έναν- Μερική απασχόληση (ως 5 ώρες) στον άλλο)    •    «Καμπάνες» για «μαϊμού» ημιαπασχόληση  ύψους 10.500 ευρώ  Εργασιακό νομοσχέδιο: Οι αλλαγές σε παράλληλη απασχόληση και τα πρόστιμα για εικονική ημιαπασχόληση   •    Ευέλικτες μορφές απασχόλησης - Συμβάσεις μηδενικών ωρών απασχόλησης -  Συμβάσεις κατά παραγγελία.   Ασφαλιστικές δικλείδες η έγκαιρη ειδοποίηση και «παράθυρο» ημερών εργασίας.  •    Κλήση εργαζομένου όποτε χρειάζεται. Πληρωμή με ώρα και είδος εργασίας. Δικλείδες ασφαλείας η ειδοποίηση του εργαζόμενου 24 ώρες νωρίτερα Αλλαγές στο εργασιακό νομοσχέδιο και για τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης•    6ήμερη απασχόληση (κυρίως στη βιομηχανία, με προσαύξηση 40% στο ημερομίσθιο •    Απεργίες: Πρόστιμα και φυλάκιση (τουλάχιστον 6 μήνες) σε συνδικαλιστές για παρεμπόδιση εργασίας  •    Δοκιμαστική εργασία: 6μηνο αντί για 12μηνο Εργασιακό νομοσχέδιο: Τι προβλέπει για παρεμπόδιση εργασίας, δοκιμαστική εργασία, ψηφιακή κάρτα•    Ψηφιακή κάρτα  •    Κίνητρα για εθελοντική χρήση (κατάργηση προδήλωσης υπερωριών)