Παράθυρο για τις κλαδικές συμβάσεις
08:56 29/2/2012
- Πηγή: 24wro
Η εργασιακή ζούγκλα που επέβαλε η Τρόικα θεριεύει ήδη δίπλα μας και με τη βούλα...
του νόμου.
Με τη χτεσινή πράξη υπουργικού συμβουλίου αποφασίστηκε το τέλος των συλλογικών συμβάσεων και η μείωση των μισθών έως και 40% αναδρομικά από τις 14 Φεβρουαρίου, ημέρα που ψηφίστηκε το μνημόνιο παρά τις δηλώσεις του Υπουργού εργασίας ότι το νέο εργατικό πλαίσιο θα εφαρμοστεί
από την 1η Μαρτίου (ώστε να τηρηθεί τύποις το χρονικό περιθώριο που είχε δοθεί στους κοινωνικούς εταίρους να συμφωνήσουν σε μειώσεις μισθών) .
Με την πράξη, επιβάλλεται άμεσα και με μονομερή απόφαση του εργοδότη μείωση των κατωτάτων ορίων των μισθών κατά 22% , στα 586 ευρώ .
Υποχρεωτική ισχύ, θα έχουν και οι μειώσεις μισθών κατά 32%, στους νέους ηλικίας έως 25 ετών καθιστώντας άκυρες τις προηγούμενες διατάξεις που προέβλεπαν μειώσεις για τους νέους έως 20% .
Οι συλλογικές συμβάσεις που βρίσκονται σε ισχύ ήδη 24 μήνες λήγουν υποχρεωτικά στις 14-2-2013 ενώ όσες έχουν μικρότερη ισχύ λήγουν με την συμπλήρωση 3 ετών από την ημερομηνία έναρξής τους εκτός αν καταγγελθούν νωρίτερα
Και τι θα ισχύσει με τις κλαδικές συμβάσεις; Όπως σαφώς ορίζει ο νόμος μετά την εκπνοή της τρίμηνης μετενέργειας διασώζονται ο βασικός
(εισαγωγικός) μισθός του κλάδου , το επίδομα ωρίμανσης , τέκνων , σπουδών και επικινδυνότητας …
Όχι όμως για πάντα. Και εδώ είναι το αγκάθι της νέας νομοθεσίας την οποία προσπαθούν τεχνηέντως να αποκρύψουν η να ωραιοποιήσουν τα στελέχη του Υπουργείου Εργασίας.
Ποιος θα διαπραγματευθεί;
Οι προστατευτικοί όροι καταργούνται και αντικαθιστώνται από νέους αν υπογραφεί νέα συλλογική σύμβαση εργασίας , κλαδική η επιχειρησιακή καθώς επίσης νέα ή τροποποιημένη ατομική σύμβαση . Με την ατομική σύμβαση ( κυρίως) ο εργοδότης μπορεί μονομερώς να επιβάλει στον εργαζόμενο μείωση μισθού πάνω και από 40% έως τα όρια του νέου "ψαλιδισμένου "μισθού των 586 ευρώ .
Τα στελέχη του υπουργείου Εργασίας υποστηρίζουν ότι υπάρχει δυνατότητα διαπραγμάτευσης, κάτι που είναι εντελώς υποθετικό και αν μη τι άλλο ειρωνικό μπροστά στον εφιάλτη της ανεργίας .
Η μόνη μικρή αχτίδα φωτός στα καταιγιστικά μέτρα είναι που " πέρασε" τελικά με επιμονή του κ. Κουτρουμάνη είναι η πρόταση στο άρθρο 2 , παράγραφος 4 που ορίζει ότι: "κανονιστικοί όροι συλλογικής σύμβασης πού έχει λήξει η καταγγελθεί ισχύουν για ένα τρίμηνο από την ισχύ του νόμου 4046/ 2012 , δηλαδή μέχρι τις 14 /5/ 2012” .
Έτσι εξηγείται το εναγώνιο κάλεσμα του Υπουργού Εργασίας κ. Κουτρουμάνη προς τους κοινωνικούς εταίρους να προσπαθήσουν να υπογράψουν όσες κλαδικές προλάβουν έως το Μάιο με συντεταγμένες μειώσεις ώστε να μετατεθεί για το μέλλον η ελεύθερη πτώση των μισθών .
Επίσης με το ακόλουθο άρθρο καταργείται κάθε είδους μονιμότητα στις ΔΕΚΟ και στις τράπεζες.
Συγκεκριμένα, από την 14.2.2012 διατάξεις νόμων ή κανονιστικών αποφάσεων, καθώς και όροι Συλλογικών Συμβάσεων και Διαιτητικών Αποφάσεων, Κανονισμών Ερ
του νόμου.
Με τη χτεσινή πράξη υπουργικού συμβουλίου αποφασίστηκε το τέλος των συλλογικών συμβάσεων και η μείωση των μισθών έως και 40% αναδρομικά από τις 14 Φεβρουαρίου, ημέρα που ψηφίστηκε το μνημόνιο παρά τις δηλώσεις του Υπουργού εργασίας ότι το νέο εργατικό πλαίσιο θα εφαρμοστεί
Με την πράξη, επιβάλλεται άμεσα και με μονομερή απόφαση του εργοδότη μείωση των κατωτάτων ορίων των μισθών κατά 22% , στα 586 ευρώ .
Υποχρεωτική ισχύ, θα έχουν και οι μειώσεις μισθών κατά 32%, στους νέους ηλικίας έως 25 ετών καθιστώντας άκυρες τις προηγούμενες διατάξεις που προέβλεπαν μειώσεις για τους νέους έως 20% .
Οι συλλογικές συμβάσεις που βρίσκονται σε ισχύ ήδη 24 μήνες λήγουν υποχρεωτικά στις 14-2-2013 ενώ όσες έχουν μικρότερη ισχύ λήγουν με την συμπλήρωση 3 ετών από την ημερομηνία έναρξής τους εκτός αν καταγγελθούν νωρίτερα
Και τι θα ισχύσει με τις κλαδικές συμβάσεις; Όπως σαφώς ορίζει ο νόμος μετά την εκπνοή της τρίμηνης μετενέργειας διασώζονται ο βασικός
(εισαγωγικός) μισθός του κλάδου , το επίδομα ωρίμανσης , τέκνων , σπουδών και επικινδυνότητας …
Όχι όμως για πάντα. Και εδώ είναι το αγκάθι της νέας νομοθεσίας την οποία προσπαθούν τεχνηέντως να αποκρύψουν η να ωραιοποιήσουν τα στελέχη του Υπουργείου Εργασίας.
Ποιος θα διαπραγματευθεί;
Οι προστατευτικοί όροι καταργούνται και αντικαθιστώνται από νέους αν υπογραφεί νέα συλλογική σύμβαση εργασίας , κλαδική η επιχειρησιακή καθώς επίσης νέα ή τροποποιημένη ατομική σύμβαση . Με την ατομική σύμβαση ( κυρίως) ο εργοδότης μπορεί μονομερώς να επιβάλει στον εργαζόμενο μείωση μισθού πάνω και από 40% έως τα όρια του νέου "ψαλιδισμένου "μισθού των 586 ευρώ .
Τα στελέχη του υπουργείου Εργασίας υποστηρίζουν ότι υπάρχει δυνατότητα διαπραγμάτευσης, κάτι που είναι εντελώς υποθετικό και αν μη τι άλλο ειρωνικό μπροστά στον εφιάλτη της ανεργίας .
Η μόνη μικρή αχτίδα φωτός στα καταιγιστικά μέτρα είναι που " πέρασε" τελικά με επιμονή του κ. Κουτρουμάνη είναι η πρόταση στο άρθρο 2 , παράγραφος 4 που ορίζει ότι: "κανονιστικοί όροι συλλογικής σύμβασης πού έχει λήξει η καταγγελθεί ισχύουν για ένα τρίμηνο από την ισχύ του νόμου 4046/ 2012 , δηλαδή μέχρι τις 14 /5/ 2012” .
Έτσι εξηγείται το εναγώνιο κάλεσμα του Υπουργού Εργασίας κ. Κουτρουμάνη προς τους κοινωνικούς εταίρους να προσπαθήσουν να υπογράψουν όσες κλαδικές προλάβουν έως το Μάιο με συντεταγμένες μειώσεις ώστε να μετατεθεί για το μέλλον η ελεύθερη πτώση των μισθών .
Επίσης με το ακόλουθο άρθρο καταργείται κάθε είδους μονιμότητα στις ΔΕΚΟ και στις τράπεζες.
Συγκεκριμένα, από την 14.2.2012 διατάξεις νόμων ή κανονιστικών αποφάσεων, καθώς και όροι Συλλογικών Συμβάσεων και Διαιτητικών Αποφάσεων, Κανονισμών Ερ
Keywords
μειωση μισθων, ζούγκλα, τροικα, μνημονιο, ισχύ, επιδομα, νέα, εξηγείται, μονιμοτητα, ΔΕΚΟ, τραπεζες, μνημονιο 2, βασεις 2012, μνημονιο 3, ημερομήνια, ζούγκλα, πλαισιο, αρθρο, αχτιδα, δυνατοτητα, δηλωσεις, δοθει, ευρω, υπαρχει, εξηγείται, ετων, μηνες, μισθος, μειωση, παντα, ορια, ισχύ, μπροστα
Τυχαία Θέματα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Blogs
- Στάση εργασίας από ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ, ΟΤΟΕ - 24ωρη απεργία των γιατρών
- Η τελευταία εμφάνιση του Βασίλη Τσιβιλίκα στην εκπομπή της Ελένης Μενεγάκη (video)
- ΕΚΤΑΚΤΟ: «Έσβησε» ο Βασίλης Τσιβιλίκας!
- Το συγκλονιστικό ξέσπασμα του αείμνηστου Βασίλη Τσιβιλίκα για τους Έλληνες πολιτικούς (video)
- Κλειστά σχολεία στην Αττική
- Μετανοείτε: Το θηρίο θα έρθει με δύο πρόσωπα!!!
- Ψηφίστηκε ο εφαρμοστικός
- Δίνονται οι αποζημιώσεις για το αεροδρόμιο Χίου!
- Αντίστροφη μέτρηση για απολύσεις στο Δημόσιο
- Καταγγελία αναγνώστη για το νοσοκομείο Γεννηματά
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις 24wro
- Στάση εργασίας από ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ, ΟΤΟΕ - 24ωρη απεργία των γιατρών
- Η Μίνα Ορφανού μιλάει ανοιχτά
- ΑΓΡΙΝΙΟ: Μεθυσμένος οδηγός έσπειρε τον τρόμο
- Το ποδήλατο που σπρώχνει το καροτσάκι του μωρού!
- Μ.ΤΑΙΣΟΝ: Προσοχή σε Τζεμπούρ και Μιραλάς
- 29 Φεβρουαρίου 2012 - Ημερήσιες Προβλέψεις για όλα τα Ζώδια
- Έχει την τύχη στα χέρια του ο Παναθηναϊκός
- Σεισμός 3,4 Ρίχτερ νότια του Αγίου Όρους
- Στο ψυγείο η χώρα- Προβλήματα στις μετακινήσεις και κλειστά σχολεία
- Τελευταία Νέα 24wro
- Παράθυρο για τις κλαδικές συμβάσεις
- Η Μίνα Ορφανού μιλάει ανοιχτά
- Έκανε δήθεν έρανο για να σωθεί από καρκίνο
- Συγκινητική η στήριξη σε ευπαθείς ελληνικές οικογένειες από τους Ομογενείς μας!
- Στο ψυγείο η χώρα- Προβλήματα στις μετακινήσεις και κλειστά σχολεία
- ΑΓΡΙΝΙΟ: Μεθυσμένος οδηγός έσπειρε τον τρόμο
- Στάση εργασίας από ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ, ΟΤΟΕ - 24ωρη απεργία των γιατρών
- Μ.ΤΑΙΣΟΝ: Προσοχή σε Τζεμπούρ και Μιραλάς
- Στην Αθήνα οι δύο Ιταλοί δήμαρχοι που χάρισαν τον μισθό τους στην Ελλάδα
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Blogs
- VIDEO: Η ζωή του Βασίλη Τσιβιλίκα!
- Ατελείωτα τα αιτήματα για θητεία κοντά στο σπίτι λόγω... κρίσης
- Μετατίθενται οι προθεσμίες για τις φορολογικές δηλώσεις
- Πέθανε ο ηθοποιός Βασίλης Τσιβιλίκας
- Ένα αστέρι αργοσβήνει..
- Στην ολομελεια την τεταρτη το νομοσχεδιο για την ενοποιηση των επικουρικων ταμειων
- Πεθανε ο ηθοποιος βασιλης τσιβιλικας
- Κολ: "η ευρωπη ειναι το μελλον μασ"
- Καταγγελία αναγνώστη για το νοσοκομείο Γεννηματά
- Ψηφίστηκε ο εφαρμοστικός νόμος του μνημονίου