Πότε η απόλυση είναι παράνομη και καταχρηστική

07:50 2/1/2011 - Πηγή: 24wro
1. Ακυρότητα απόλυσης
Μη καταβολή της αποζημίωσης μαζί με... έγγραφο της απόλυσης: α) Όταν δεν καταβληθεί ολόκληρη η νόμιμη αποζημίωση, μαζί με την έγγραφη κοινοποίηση της απόλυσης στον εργαζόμενο και β) σε περίπτωση μη καταβολής της αποζημίωσης στις προβλεπόμενες από τον νόμο δόσεις, δηλαδή αν έχουμε καθυστέρηση μιας δόσης, επέρχεται ακυρότητα της απόλυσης.
2. Καταχρηστική απόλυση
Απόλυση που γίνεται για την ικανοποίηση από τον εργοδότη αισθήματος εκδίκησης προς τον εργαζόμενο που είναι άσχετο με την εκτέλεση της σύμβασης εργασίας. Καταχρηστικές είναι και οι απολύσεις που γίνονται
λόγω νόμιμης συνδικαλιστικής δράσης του εργαζομένου ή λόγω δικαστικής διεκδίκησης των αξιώσεών του ή λόγω αρνήσεώς του να δεχθεί παράνομη απαίτηση του εργοδότη ή για πολιτικούς λόγους κ.λπ.

Καταχρηστική έχει κριθεί επίσης η προσφυγή από τον εργοδότη στο δυσμενέστερο για τον εργαζόμενο μέσο, την απόλυση, για πειθαρχική παράβαση, ενώ ήταν δυνατόν να αντιμετωπισθεί με ηπιότερα μέτρα.
Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο >>
Keywords
αποζημιωση, γινεται, γινονται, εγγραφη, εγγραφο
Τυχαία Θέματα
φς πειραια, ωοθηκες, γαργαλιανοι, abreu, cabaret balkan
iNews > Blogs > 24wro