Υπεγράφησαν οι ΚΥΑ για την κατάργηση 1.929 θέσεων σε υπουργεία
Μπήκαν τελικώς οι υπογραφές στις Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις για την κατάργηση 1.929 πλεοναζουσών θέσεων σε εννέα υπουργεία. Από τη λίστα λείπει η ΚΥΑ του υπουργείου Παιδείας που ακόμη βρίσκεται σε εμπλοκή το θέμα του διοικητικού προσωπικού των ΑΕΙ και των ΑΤΕΙ.
Σύμφωνα με ανακοίνωση που εκδόθηκε το μεσημέρι της Τρίτης από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ο αρμόδιος υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης συνυπέγραψε τις Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις που
1. Υπουργείο Οικονομικών
2. Υπουργείο Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας
3. Υπουργείο Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων
4. Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
5. Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής
6. Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού
7. Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων
8. Υπουργείο Τουρισμού
9. Υπουργείο Ναυτιλίας και Αιγαίου
Στην ανακοίνωση τονίζεται ότι η κατάργηση των εν λόγω θέσεων γίνεται σε εκτέλεση σχετικών αποφάσεων του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης, της 23ης Ιουλίου, της 26ης Αυγούστου και της 13ης Σεπτεμβρίου και πραγματοποιείται μετά από τεκμηρίωση, που στηρίζεται σε εκθέσεις αξιολόγησης δομών και σχέδια στελέχωσης υπουργείων και φορέων.
Μέχρι στιγμής έχουν καταργηθεί, επίσης, 2.114 θέσεις εκπαιδευτικών, 2.234 θέσεις σχολικών φυλάκων, 53 θέσεις υπαλλήλων του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και 1.672 υπαλλήλων του υπουργείου Υγείας.
Επίσης, από 23 Σεπτεμβρίου καταργούνται οι 3.521 θέσεις της Δημοτικής Αστυνομίας.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν τις προαναφερθείσες θέσεις εντάσσονται στο πρόγραμμα κινητικότητας. Η πρώτη φάση του προγράμματος περιλαμβάνει 12.500 δημοσίους υπαλλήλους και πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου 2013.
Στις περιπτώσεις όπου καταργούνται θέσεις του ίδιου κλάδου ή και ειδικότητας, η επιλογή του προσωπικού που τίθεται σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης θέσης θα διενεργηθεί μετά από αξιολόγησή τους, με βάση την αποτίμηση των προσόντων όλων των υπαλλήλων του κλάδου ή και της ειδικότητας που ανήκουν οι καταργούμενες θέσεις του φορέα.
Η αποτίμηση των προσόντων γίνεται βάσει αντικειμενικής μοριοδότησης, από το ΑΣΕΠ. Η εν λόγω διαδικασία βασίζεται σε τέσσερις αρχές – αξιοκρατία στον τρόπο εισαγωγής του υπαλλήλου στο δημόσιο, αξιοσύνη σε σχέση με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, αυστηρότητα στον έλεγχο αρνητικής συμπεριφοράς στην υπηρεσία και εμπιστοσύνη στη νέα γενιά των δημοσίων υπάλληλων.
Πηγή in.gr
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Blogs
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Enimerosi24
- Τελευταία Νέα Enimerosi24
- Υπεγράφησαν οι ΚΥΑ για την κατάργηση 1.929 θέσεων σε υπουργεία
- Τα χθεσινά νούμερα των δελτίων των 8
- Τα ονόματα που κάνουν δοκιμαστικό για το πρωινό του Mega
- Καμμένος: Είσαι ψεύτρα και γελοία – Τσαπανίδου: Έπρεπε να σε πετάξω από το στούντιο
- Ένταση στο υπουργείο Εργασίας από υπαλλήλους των ασφαλιστικών ταμείων
- Η Ελλάδα έχει παρόν, μέλλον και ελπίδα τόνισε ο Αντώνης Σαμαράς στα βραβεία «IFG Award 2013»
- «I am the river»: Το Beton7 Gallery παρουσιάζει έργα βίντεο του Ilir Kaso
- Ανοικτή επιστολή για την απεργία των εκπαιδευτικών
- Από πού προήλθε το νερό της γης;
- ΕΔΟΕΑΠ, η αλήθεια που πονάει
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Blogs
- Στα ύψη το χρέος της Γαλλίας
- Η Μ. Καρακλιούμη εξαπολύει (και προς τον Γ. Σγουρό) επίθεση...
- ΣΕΕΠΕ: Επίδομα πετρελαίου θέρμανσης για όλες τις πρώτες κατοικίες
- Από αυτοσχέδια μαχαίρια μέχρι μπουκάλια με κρασί βρήκαν στις φυλακές Δομοκού
- Ευ. Βενιζέλος: Ασύλληπτο να διανοηθεί κανείς νέα μέτρα
- Άλλο τι λέμε δημόσια άλλο τι λέμε στους πολίτες...
- Eπιχειρησιακά έτοιμο το Υπουργείο Παιδείας για το Planb