Θέλετε να ανελιχθείτε σε καριερίστα; Ιδού τι πρέπει να προσέξετε

Συν Αθηνά και χείρα κίνει- αλλά κουνήστε κι εσείς τα χεράκια σας!

Πολλοί είναι οι εργαζόμενοι που το τελευταίο διάστημα έχουν κληθεί να λάβουν σημαντικές αποφάσεις για την καριέρα τους και το εργασιακό τους μέλλον. Σε κάποιες περιπτώσεις όμως οι αποφάσεις που καλείται να λάβει ένας εργαζόμενος θα μπορούν να είναι ακόμα πιο εύκολές αν υπάρχει κάποιο πλάνο και στρατηγική καριέρας. Το ίδιο θα συμβεί ένα υπάρχει κάποια έγκυρη προετοιμασία για εξελίξεις οι οποίες είναι προβλεπόμενες ή έχουν ανακοινωθεί.

Αν για παράδειγμα ένας εργοδότης έχει ανακοινώσει ότι σε περίπου ένα χρόνο θα προχωρήσει σε οργανωτικές αλλαγές κατά τις οποίες η θέση απασχόλησης και ο ρόλος ενός εργαζομένου πιθανόν θα μεταβληθούν, τότε θα πρέπει σε αυτό το διάστημα να υπάρχει και η σχετική δραστηριοποίηση για εκμάθηση νέων δεξιοτήτων, μελέτη σχετικά με τις τρέχουσες συνθήκες στην αγορά, ενεργοποίηση των επαγγελματικών επαφών, πιθανόν και οργάνωση μια πρώτης προσπάθειας για αναζήτηση εργασίας. Εφόσον, υπάρχει περιθώριο για την αποφάσεις που πρέπει να ληφθούν και δεν υπάρχουν απρόβλεπτες καταστάσεις, τότε θα πρέπει να γίνεται ο κατάλληλος προγραμματισμός και επιλογές που θα έχουν σαν στόχο την καλύτερη διαχείριση της καριέρας.

Πολλοί νέοι εργαζόμενοι δείχνουν μεγάλο ενδιαφέρον για την καριέρα και την ανάπτυξη της, χωρίς όμως να λαμβάνουν υπόψη την συνολική κατάσταση και το οργανόγραμμα της εταιρείας στην οποία εργάζονται. Η ανάπτυξη και εξέλιξη στην καριέρα αποτελεί σημαντικό κομμάτι για κάθε εργαζόμενο. Για να προκύψει η όποια εξέλιξη όμως απαιτείται, αφοσίωση, συστηματική και μεθοδική εργασία, αλλά και να παραμονή στην ίδια εταιρία για σημαντικό χρονικό διάστημα. Έχει διαπιστωθεί ότι οι νεαρότεροι κυρίως εργαζόμενοι αναζητούν γρήγορη επαγγελματική ανέλιξη. Για τον λόγο αυτό ένας νέος εργαζόμενος θα πρέπει να διαμορφώσει από την αρχή ένα πλάνο σύμφωνα με το οποίο θα καθορίζει την επαγγελματική του πορεία, χωρίς βέβαια να παραβλέπει τα δεδομένα που επικρατούν στην αγορά εργασίας.

Ένας εργαζόμενος ακόμα και αν βρίσκετε στην ίδια εργασία για αρκετά χρόνια είναι πιθανόν να αποφασίσει να αλλάξει πορεία στην καριέρα του και να αναζητήσει νέες ευκαιρίες απασχόλησης. Αυτό σημαίνει ότι πριν ξεκινήσει η όποια δραστηριότητα για την εύρεση εργασίας θα πρέπει αρχικά να γίνουν η απαραίτητη ανανέωση στο βιογραφικό και την συνοδευτική επιστολή. Παράλληλα θα πρέπει να γίνει η απαραίτητη προετοιμασία για μια πιθανή συνέντευξη επιλογής, αλλά και ενεργοποίηση των επαγγελματικών επαφών για να υπάρχει η δυνατότητα για καλύτερη πληροφόρηση για την αγορά εργασίας.

Η επιτυχία στην καριέρα ενός εργαζομένου εξαρτάται από πολλούς παράγοντες οι οποίοι δεν μπορούν να είναι πάντα ξεκάθαροι όταν κανείς ξεκινάει να εργάζεται. Στην πορεία η καριέρα ενός εργαζόμενου είναι δυνατόν να μεταβληθεί, αναλαμβάνοντας νέες αρμοδιότητες ή μια θέση εργασίας σε ένα νέο εργοδότη. Είναι επίσης δυνατόν να μεταβληθεί από παράγοντες που δεν μπορούν να ελεγχθούν (αλλαγές στην αγορά εργασία