Πρόστιμο €10.500 σε εργοδότες που δεν ενεργοποιούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας

Βαρύ πρόστιμο €10.500 ανά εργαζόμενο θα επιβάλλεται σε εργοδότες που δεν ενεργοποιούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας, η θεσμοθέτηση της οποίας προβλέπεται στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας με τις αλλαγές στα εργασιακά, το οποίο παρουσιάστηκε από τον υπουργό Εργασίας, Κ. Χατζηδάκη (δείτε εδώ).Σημειώνεται ότι η εισαγωγή της ψηφιακής κάρτας εργασίας έχει στόχο τον έλεγχο και την πάταξη της «μαύρης» - υποδηλωμένης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής και η εφαρμογή της θα γίνει σταδιακά.Ειδικότερα, σύμφωνα με διάταξη του νομοσχεδίου, επιχειρήσεις-εργοδότες υποχρεούνται να διαθέτουν και να λειτουργούν ηλεκτρονικό σύστημα μέτρησης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων τους, άμεσα συνδεδεμένο και διαλειτουργικό σε πραγματικό χρόνο με το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Η μέτρηση του χρόνου εργασίας πραγματοποιείται με τη χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Με τη χρήση της, καταγράφεται σε πραγματικό χρόνο στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ κάθε μεταβολή που αφορά το χρόνο εργασίας των εργαζομένων, όπως η ώρα έναρξης και λήξης της εργασίας, το διάλειμμα, η υπέρβαση του νόμιμου ωραρίου εργασίας και κάθε είδους άδεια.Τα στοιχεία της ψηφιακής κάρτας εργασίας διασταυρώνονται με τα στοιχεία που αναγράφονται στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (ΑΠΔ), η οποία υποβάλλεται από την επιχείρηση. Σημειώνεται ότι είναι δυνατή η αυτοματοποιημένη προσυμπλήρωση της ΑΠΔ από το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, βάσει των στοιχείων που εισάγονται με τη χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας.Επίσης, η ψηφιακή κάρτα εργασίας αξιοποιείται από την Επιθεώρηση Εργασίας για τον έλεγχο τήρησης του ωραρίου των επιχειρήσεων. Εάν, κατά τον επιτόπιο έλεγχο σε επιχείρηση, διαπιστωθεί ότι η ψηφιακή κάρτα εργαζομένου δεν είναι ενεργοποιημένη, επιβάλλεται στον εργοδότη πρόστιμο 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο που δεν έχ