Ευκολότερες πλέον οι ομαδικές απολύσεις – Οι 6 νέοι κανόνες που προωθούνται

Άλλο ένα εργασιακό θέσφατο ακυρώνεται καθώς σύμφωνα με απαίτηση της Τρόικας καταργείται το «βέτο» για τις ομαδικές απολύσεις και καθιερώνονται -πλέον- έξι κανόνες τους οποίους θα πρέπει να ακολουθούν οι επιχειρηματίες, πριν φτάσουν στο σημείο να δείξουν την πόρτα εξόδου στους εργαζομένους.

Όπως αναφέρει δημοσίευμα της εφημερίδας ΤΑ ΝΕΑ, οι έξι κανόνες που προωθούνται είναι οι εξής:

Ουσιαστικές διαβουλεύσεις του εργοδότη πριν από τις απολύσεις με τους εκπροσώπους των εργαζομένωνΕνημέρωση της δημόσιας Αρχής που εντός προθεσμίας τουλάχιστον 30 ημερών έχει την ευθύνη να βρει λύσεις στα προβλήματα που δημιουργούνται από τις σχεδιασμένες ομαδικές απολύσεις ή ακόμη και να τις περιορίσει με πρόγραμμα εθελουσίας, πρόωρης συνταξιοδότησης κ.ά.Παρέμβαση τρίτων μερών (π.χ. οργανισμών διαιτησίας, εμπειρογνωμόνων κ.α.) στη διαδικασία των ομαδικών απολύσεων.Υποχρέωση του εργοδότη να εξετάσει και άλλα μέτρα πριν από τη λύση των συμβάσεωνΚριτήρια επιλογής των προς απόλυση εργαζομένωνΣχέδιο για τη στήριξη, κατάρτιση ή και επαναπρόσληψη, κατά σειρά προτεραιότητας, των απολυόμενων, αν αλλάξουν οι συνθήκες

Κάντε like στην σελίδα μας στο Facebook και ακολουθήστε μας στο Twitter.