Απόλυση χωρίς προειδοποίηση: Ποιά είναι η αποζημίωση
14:37 25/10/2012
- Πηγή: Alfa Vita
Tweet Κατηγορία: Κοινωνία
νέα μεγάλη απώλεια είναι το κούρεμα στις αποζημιώσεις λόγω απόλυσης αλλά και η μείωση του χρόνου προειδοποίησης της απόλυσης. Οριστικά χάνεται, όπως αναμενόταν, το επίδομα γάμου από τον κατώτατο μισθό, ενώ στο πεδίο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ακόμη και αν καταλήξουν σε συμφωνία οι κοινωνικοί εταίροι (π.χ. για ένα επιπλέον ποσό ως επίδομα), δεν θα είναι υποχρεωτικό να εφαρμοστεί σε επιχειρήσεις που δεν εκπροσωπούνται στη διαπραγμάτευση. Το σχέδιο συμφωνίας που έδωσε στους πολιτικούς αρχηγούς ο κ. Βρούτσης προβλέπει τα εξής: ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ ΛΟΓΩ ΑΠΟΛΥΣΗΣ: Το πρόβλημα που υπήρχε στην έξτρα αποζημίωση πάνω από τους 12 μισθούς, δηλαδή για εργαζομένους πάνω από 16 έτη στον ίδιο εργοδότη, λύθηκε για τους ήδη απασχολουμένους. Το υπουργείο Εργασίας υπαναχώρησε και πρότεινε όριο τουλάχιστον έως 1.800 ευρώ (από τα 2.000 ευρώ που ήταν η αρχική του πρόταση) με κάλυψη όμως όλων των ετών υπηρεσίας έως και τα 28. Σημειώνεται πως αρχικά η τρόικα είχε προτείνει για τα έτη μετά τα 16 χρόνια δουλειάς να δίνεται ένα επιπλέον ποσό που θα έφθανε έως και τα 3.516 ευρώ (δηλαδή έξι κατώτατοι μισθοί). Συμφωνία υπήρξε και για τον περιορισμό του χρόνου προειδοποίησης της απόλυσης στους 3 μήνες κατ' ανώτατο όριο, από τους 6 σήμερα (διευκολύνοντας την καταβολή μειωμένης κατά 50% αποζημίωσης) ενώ για τις απροειδοποίητες αποζημιώσεις λόγω απόλυσης τίθεται όριο τα 12 μηνιάτικα για τους νεοπροσλαμβανόμενους. ΤΡΙΕΤΙΕΣ: Καταργείται το επίδομα γάμου στα κατώτατα όρια ύψους 10% (σ.σ.: έτσι κι αλλιώς το επίδομα έχει καταργηθεί και για τους κλαδικούς μισθούς μετά τη λήξη της μετενέργειας) ενώ συμφωνία έχει επέλθει στο θέμα της μη κατάργησης των τριετιών που έχει θέσει επιτακτικά η τρόικα, ζητώντας να αφαιρεθούν από τον βασικό μισθό οι προσαυξήσεις που προβλέπονται με τη συμπλήρωση τριών ετών συνεχούς εργασίας. Ετσι τελικά διατηρούνται παγωμένες τις τριετίες, όπως είναι σήμερα. ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Για την εφαρμογή ελαστικών ωραρίων γίνεται αποδεκτό από την τρόικα υποχρεωτικά να υπάρχει συλλογική σύμβαση, κλαδική ή επιχειρησιακή, ή συμφωνία με ένωση προσώπων στις μικρές επιχειρήσεις, όπου δεν μπορεί να συσταθεί σωματείο. Σημειώνεται πως η αρχική πρόταση της τρόικας προέβλεπε πως το ωράριο εργασίας θα μπορεί να ρυθμίζεται με ατομικές συμβάσεις, ωστόσο υπήρξε διαφωνία από την ελληνική πλευρά. ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ: Η κυβέρνηση θα πρέπει να καθορίσει ένα χρονοδιάγραμμα για να προσαρμόσει τον κατώτατο μισθό στην Ελλάδα. Με βάση το νέο πλαίσιο, ο βασικός κατώτατος μισθός κ
Φθηνότερες απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα και περαιτέρω μείωση των κατώτατων μισθών, αλλά και ελαστικό ωράριο με συλλογική σύμβαση και όχι με ατομική συμφωνία προβλέπει η τελική συμφωνία του υπουργείου Εργασίας με την τρόικα, που επέδωσε χθες, κατά τη σύσκεψη των πολιτικών αρχηγών, ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης. Εκτός από τις περικοπές και τις ανατροπές που έγιναν μέχρι τώρα στους κατώτατους μισθούς, αλλά και εν γένει στην αγορά εργασίας, η
Keywords
αποζημιωση, tweet, τροικα, νέα, κουρεμα, επιδομα, ελλαδα, κυβερνηση εθνικης ενοτητας, νεα κυβερνηση, Καλή Χρονιά, μειωση μισθων, εξτρα, υπουργειο εργασιας, θεμα, πλαισιο, αγορα, αγορα εργασιας, απωλεια, γινεται, ευρω, υπαρχει, εξι, ετη, ετων, ιδιο, κυβερνηση, ληξη, μηνες, μισθος, μειωση, ορια, πεδιο, σχεδιο, σωματειο, εφαρμογη, ενωση, υπουργειο, tweet
Τυχαία Θέματα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Ορίτζιναλ προς Χρυσαυγίτες: ΟΥΤΕ ΝΑ ΤΟ ΣΚΕΦΤΕΣΤΕ….
- Το νομοσχέδιο-σοκ που ετοιμάζει ο υπουργός Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη
- Μια συναυλία για τον Γιάννη…
- 30 θέσεις για νοσηλευτές/τριες για εργασία στην Γερμανία
- Ο ΕΦΕΤ ανακαλεί κουλουράκια με στέβια
- Κακόγουστη φάρσα "λυγίζει" την Κανέλλη
- Η κακόγουστη φάρσα στην Κανέλλη
- Το πιο οικονομικό φοιτητικό Μobile Ιnternet για Laptop και Tablet, μόνο από τη Vodafone!
- Τα δάκρυα της Λιάνας Κανέλλη στην κάμερα του ΣΚΑΪ
- ΚΛΑΔΟΣ ΥΓΕΙΑΣ ΕΤΑΑ: Βορά στα χρέη του ΕΟΠΥΥ
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Alfa Vita
- 30 θέσεις για νοσηλευτές/τριες για εργασία στην Γερμανία
- Απόλυση χωρίς προειδοποίηση: Ποιά είναι η αποζημίωση
- 30 θέσεις εργασίας για βρεφονηπιοκόμους στην Γερμανία
- Ιατροί με ειδικότητα: Θέσεις εργασίας στην Γερμανία
- Τι απαντά το υπ. Παιδείας για την πρόωρη αποχώρηση των νηπίων
- Η Ευρώπη αδύναμος κρίκος σύμφωνα με τις Αμερικάνικες πολυεθνικές
- To BBC καταγγέλλει τη σχέση της ΕΛΑΣ με τη Χρυσή Αυγή
- Η απεργία των εκπαιδευτικών στο Σικάγο
- ThrowMeApp, τράβα φωτογραφίες πετώντας το κινητό σου στον αέρα
- Ακριβά δώρα για τη «χρεωκοπημένη» εκκλησία
- Τελευταία Νέα Alfa Vita
- Απόλυση χωρίς προειδοποίηση: Ποιά είναι η αποζημίωση
- Η απεργία των εκπαιδευτικών στο Σικάγο
- To BBC καταγγέλλει τη σχέση της ΕΛΑΣ με τη Χρυσή Αυγή
- 30 θέσεις εργασίας για βρεφονηπιοκόμους στην Γερμανία
- Τι απαντά το υπ. Παιδείας για την πρόωρη αποχώρηση των νηπίων
- Ακριβά δώρα για τη «χρεωκοπημένη» εκκλησία
- Κυβερνητική κρίση δεν υπάρχει ούτε θα υπάρξει
- Η Ευρώπη αδύναμος κρίκος σύμφωνα με τις Αμερικάνικες πολυεθνικές
- 30 θέσεις για νοσηλευτές/τριες για εργασία στην Γερμανία
- Ιατροί με ειδικότητα: Θέσεις εργασίας στην Γερμανία
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Τέσσερις μονάδες επεξεργασίας απορριμμάτων στην Αττική το 2013
- Σκοτία: Τρείς εβδομάδες εκτός δράσης ο Γ. Σαμαράς
- ΕΙΚΟΝΑ ΡΗΞΗΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΚΡΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
- ΠΛΑΦΟΝ ΣΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΩΝ ΣΕ ΔΕΚΟ ΖΗΤΟΥΝ ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ΤΗΣ ΝΔ
- ΚΚΕ: "Είναι επιτακτική ανάγκη να εμπιστευθεί ο λαός τη δύναμή του"
- Αφιέρωμα για τα 90 χρόνια από τη γέννηση του Ιάννη Ξενάκη
- Γ. Ιωαννίδης: "Δεν υπάρχει πόρισμα ελέγχου για την «Αθήνα 2004»"
- Θα δώσει εξετάσεις ο Άρμστρονγκ και ο Πεδουλάκης θα αποφασίσει