Patrick Faniel: «Αυξάνονται οι προκλήσεις για τους ηγέτες των επιχειρήσεων»

Ο Patrick Faniel, ο οποίος μίλησε σε εκδήλωση του Εμποροβιομηχανικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης (ΕΒΕΘ), με την υποστήριξη της Εταιρείας Διοίκησης Επιχειρήσεων Βόρειας Ελλάδας (ΕΔΕΒΕ), σημείωσε ακόμα πως για όλα αυτά τα ζητήματα, που επηρεάζουν την καθημερινή λειτουργία φορέων και επιχειρήσεων σε όλο τον κόσμο, οι ηγέτες οφείλουν να ενσωματώσουν στην προσωπική και εταιρική κουλτούρα όλους εκείνους τους «καταλύτες»,

Πολλαπλές και αυξανόμενες προκλήσεις αντιμετωπίζουν σήμερα οι ηγέτες των επιχειρήσεων παγκοσμίως, οι οποίοι καλούνται να ανταποκριθούν σε μια σειρά από ραγδαίες εξελίξεις όπως η αλματώδης ανάπτυξη της Τεχνητής Νοημοσύνης και γενικά η εξέλιξη της τεχνολογίας, ο υβριδικός τρόπος εργασίας, οι συνεχείς κρίσεις, η ταχύτητα των αλλαγών σε όλα τα επίπεδα και οι προσδοκίες για τη βιωσιμότητα -κι όλα αυτά σε ένα δαιδαλώδες και ασταθές περιβάλλον.

Τα παραπάνω επισήμανε από τη Θεσσαλονίκη ο συγγραφέας του βιβλίου «What Leadership is for», Patrick Faniel, διευθύνων σύμβουλος του κέντρου Management Centre Europe (MCE), το οποίο αποτελεί κυρίαρχη δύναμη στην ανάπτυξη ηγετών και διευθυντών επιχειρήσεων στην Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή και την Αφρική.

Μέσα από παραδείγματα οργανισμών (Calida Group, Porsche, Greenpeace, Ryanair, Colruyt Group, DebioPharm, Alan Healthcare) μάλιστα, παρουσίασε επιτυχημένες στρατηγικές, που δίνουν στους σημερινούς ηγέτες τη δυνατότητα να καθορίζουν τις κινητήριες δυνάμεις της επιχείρησης τους, να επιλέγουν δράσεις και κυρίως να συντονίζουν αποτελεσματικά τους υφισταμένους τους.

Κατά την έναρξη της εκδήλωσης χαιρετισμούς απηύθυναν ο πρώτος αντιπρόεδρος του ΕΒΕΘ, Εμμανουήλ Βλαχογιάννης και ο πρόεδρος της ΕΔΕΒΕ, Δρ. Απόστολος Αιγυπτιάδης.