ΔΙΚΑΣΤΙΚO ΣΤΟΠ ΣΤΗΝ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ

Επιδίωξη του εργοδότη να αποφύγει την αποζημίωση απόλυσης, ειδικά όταν ο εργαζόμενος έχει και πολλά χρόνια προϋπηρεσίας, χαρακτήρισε το Μονομελές Πρωτοδικείο Θήβας σε απόφαση του την επιβολή εκ περιτροπής εργασία μιας ημέρας την εβδομάδα, κρίνοντας ότι αυτό ισοδυναμεί με απόλυση.

Το δικαστήριο αναγνωρίζει ότι εφόσον ο εργαζόμενος έχει επιφυλαχθεί για τα δικαιώματά του, δεν είναι απαραίτητο να εγκαταλείψει την εργασία του και να αρχίσει έναν  δικαστικό αγώνα, αλλά μπορεί να συνεχίσει να εργάζεται με τους νέους όρους και στη συνέχεια να δώσει το δικαστικό αγώνα για τον παράνομο χαρακτήρα

Εν τω μεταξύ έκθεση του Συνηγόρου του Πολίτη, αναγνωρίζει ως καταχρηστική τη μονομερή επιβολή εκ περιτροπής εργασίας σε εργαζόμενες μετά από άδεια μητρότητας. Εκτιμά δε,  ότι η εκτεταμένη δυνατότητα αυθαιρεσιών σε βάρος των εργαζομένων εξαιτίας του ασαφούς πλαισίου για τη μονομερή επιβολή εκ περιτροπής εργασίας, οδηγεί στην καταπάτηση των δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειας των εργαζομένων.