Εθελουσία για τουλάχιστον 1.200 εργαζόμενους του ΟΤΕ

Το πρόγραμμα δίνει κίνητρα οικειοθελούς αποχώρησης σε περίπου 1.600 εργαζόμενους, οι οποίοι αναμένεται να συνταξιοδοτηθούν μέσα στα επόμενα τρία χρόνια (2013 έως 2015). Επιπλέον δίνονται κίνητρα οικειοθελούς αποχώρησης σε εργαζόμενους με 15 χρόνια υπηρεσία στον ΟΤΕ κατ’ ελάχιστον.

Οι εργαζόμενοι που  θα ανταποκριθούν στο Πρόγραμμα αναμένεται να αποχωρήσουν από την εταιρεία έως τις 31 Δεκεμβρίου 2012.

Όπως ανακοινώθηκε, το κόστος

του προγράμματος θα  επωμισθεί εξ’ ολοκλήρου ο ΟΤΕ, χωρίς καμία συμμετοχή από το  Δημόσιο.

Ο ΟΤΕ εκτιμά ότι θα αποχωρήσουν περί τα 1.200 άτομα. Το συνολικό κόστος του προγράμματος υπολογίζεται σε περίπου 153 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων τα 93 εκατ.  ευρώ θα επιβαρύνουν τα αποτελέσματα του 2012, ενώ το υπόλοιπο ποσό είχε επιβαρύνει (ως πρόβλεψη αποζημίωσης) τα αποτελέσματα προηγουμένων περιόδων. Ο μέσος όρος της αποζημίωσης των συμμετεχόντων υπολογίζεται ότι θα προσεγγίσει τις 127.000 ευρώ.

Παράλληλα,«τρέχει» ανοιχτό πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης, που αφορά

φορά εργαζόμενους που έχουν συμπληρώσει 15 χρόνια πραγματικής εργασίας στον ΟΤΕ.

Ως κίνητρα αποχώρησης παρέχονται:

1. Η προβλεπόμενη για τους εργαζόμενους ΟΤΕ αποζημίωση για την καταγγελία της σύμβασης, που δύναται να φτάσει σε 25.000 ευρώ και επιπλέον μισθούς 9 μηνών, ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας.

2. Σταθερό μικτό ποσό 25.000 ευρώ.

Επίσης, η διοίκηση του ΟΤΕ ανακοίνωσε ότι εξασφάλισε την παράταση ομολογιακού δανείου 900 εκατ. ευρώ. Ο  ΟΤΕ θα αποπληρώσει το ποσό των 400 εκατ. ευρώ  του δανείου στις 11 Φεβρουαρίου 2013, ενώ το εναπομείναν ποσό των 500 εκατ. ευρώ θα αποπληρωθεί στις 11 Φεβρουαρίου 2014.