Σε εφαρμογή η διαθεσιμότητα

Ύστερα από την άρνηση 30 με 40 δήμων να στείλουν στοιχεία των υπαλλήλων που εντάσσονται σε καθεστώς της διαθεσιμότητας κι ενώ είχε εκπνεύσει η σχετική προθεσμία  το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, προχωρά στην εφαρμογή του νόμου για τη διαθεσιμότητα.

Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, τα στοιχεία των υπαλλήλων αντλούνται από τη Βάση Δεδομένων της Απογραφής και τίθενται σε διαθεσιμότητα οι υπάλληλοι Διοικητικού Κλάδου, Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου

Χρόνου και μετά την εξέταση των αριθμητικών φίλτρων, που περιελάμβανε ο νόμος.

Δεν… προλαβαίνουν για τα κριτήρια

Όπως επισημαίνουν οι ίδιες πηγές, δεν υπήρχε δυνατότητα εξέτασης των ποιοτικών κριτηρίων (οικογενειακά κ.λπ), καθώς δεν μπορούσαν να εξετάσουν τους φακέλους των υπαλλήλων, μετά την άρνηση των συγκεκριμένων διευθύνσεων προσωπικού να αποστείλουν τα στοιχεία.

Όπως τονίζεται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, οι υπάλληλοι που δεν εντάσσονται, σύμφωνα με τον νόμο, σε διαθεσιμότητα, θα επανέλθουν στην πρότερη υπαλληλική τους κατάσταση και θα τους δοθούν τα χρήματα που δεν τους καταβλήθηκαν μετά την αποστολή των στοιχείων τους από τις αρμόδιες υπηρεσίες προσωπικού.

Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με τον νόμο, οι υπάλληλοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα θα λαμβάνουν το 75% του συνόλου των αποδοχών τους.

Τις επόμενες ημέρες θα προκηρυχθούν οι πρώτες 500 θέσεις διοικητικού προσωπικού, σε υπηρεσίες αιχμής που έχουν ελλείψεις σε υπαλλήλους, όπως ασφαλιστικά ταμεία, νοσοκομεία, το υπουργείο Δημοσίας Τάξεως κ.λπ, θέσεις που θα καλυφθούν από τους υπαλλήλους που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα.