Μια γυναίκα καλύτερη νέα επιχειρηματίας για το 2012

«Όποιες κι αν είναι οι προκλήσεις του σήμερα, πρέπει να κρατήσουμε τις επιχειρήσεις μας στην Ελλάδα και να πιέσουμε και θεσμικά για αλλαγές στο επιχειρηματικό περιβάλλον της χώρας μας.»

Μ’αυτά τα λόγια η κ. Ρεβέκκα Πιτσίκα, ιδρύτρια της People for Business, μιας εταιρείας που προσφέρει ολοκληρωμένες υπηρεσίες στρατηγικής διαχείρισης ανθρωπίνου δυναμικού, μου έδωσε το στίγμα της φιλοσοφίας που διαπνέει και την δική της επιχειρηματική προσπάθεια.

Μια

προσπάθεια, καθαρά «ελληνική» (η εταιρεία από την ιδρυσή της μέχρι και σήμερα διατηρεί την έδρα της στην Ελλάδα), η οποία αποτελεί για φέτος την περήφανη νικήτρια  του «Βραβείου Στέλιος Χατζηιωάννου, Επιχειρηματικό Ξεκίνημα Χρονιάς 2012». Το συγκεκριμένο βραβείο που συνοδεύεται μεταξύ άλλων με το χρηματικό έπαθλο των 50.000 ευρώ απένειμε στις 22 Νοεμβρίου 2012 ο κ. Στέλιος Χατζηιωάννου στο πλαίσιο της επίσημης τελετής απονομής των Βραβείων Κούρος 2012 της Λέσχης Επιχειρηματικότητας.

Για 5η συνεχή χρονιά ο κ. Στέλιος Χατζηιωάννου, ιδρυτής της easyJet, του ομίλου easyGroup και του Stelios Philanthropic Foundation στηρίζοντας τη νεανική επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα, δίνει το  συγκεκριμένο Βραβείο στηρίζοντας τον καλύτερο νέο/α επιχειρηματία της χρονιάς.

Σημειώνεται ότι τα τελευταία πέντε χρόνια, απονεμήθηκαν συνολικά 250.000 € σε μετρητά σε πέντε νέες επιχειρήσεις με έδρα την Ελλάδα.

Το 2011 το Βραβείο απέσπασε η εταιρεία FEREIKOS HELIX που ασχολείται με τη δημιουργία ανοιχτών σαλιγκαροτροφικών μονάδων ολοκληρωμένου βιολογικού κύκλου. Η Fasmetrics,  η πρώτη τεχνική εταιρία μελετών & μετρήσεων ηλεκτρομαγνητικής ακτινοβολίας στην Ελλάδα ήταν η νικήτρια εταιρεία για το έτος 2010. Tο 2009 απέσπασε το βραβείο η εταιρεία Zoo.gr που αποτελεί την πιο δημοφιλή social network platform στο ελληνικό διαδίκτυο ενώ το 2008,το βραβείο έλαβε η γνωστή αλυσίδα εστίασης Simply Burgers. 

Το 2012 όμως, ήταν η χρονιά της People for Business και της ιδρυτριάς της κ. Πιτσίκα.

Η επιχείρηση επιλέχθηκε από τον ιδρυτή της easyJet λόγω της σταθερά αναπτυσσόμενης κερδοφορίας τα τελευταία 4 χρόνια, του υψηλού περιθωρίου κέρδους και της επίτευξης των στόχων που είχε θέσει το τελευταίο δωδεκάμηνο. Από την έναρξη λειτουργίας της εταιρείας το 2007, η People for Business έχει επανατοποθετήσει 752 επαγγελματίες, ενώ μέσα στη φετινή χρονιά έχει προσφέρει εργασία σε 147 άτομα, 40 εκ των οποίων απέκτησαν θέσεις στην αγορά εργασίας του εξωτερικού ανοίγοντας με αυτό τον τρόπο νέους δρόμους συνεργασιών.

Το ερώτημα που τίθεται εύλογα είναι πώς μια εταιρεία που κινείται στον χώρο των υπηρεσιών, κατάφερε  όχι μόνο να επιβιώσει αλλά και να αναπτύξει κερδοφορία σοβούσης της ελληνικής κρίσης.

Η κ. Πιτσίκα μας απαντά: «Ο λόγος για μένα είναι ότι ως εταιρεία δεν ακολουθήσαμε την πεπατημένη αλλά καινοτομήσαμε. Προσωπικά, έχοντας μια μεγάλη εμπειρία στη διαχείριση ανθρωπίνου δυναμικού ως στέλεχος εταιρείας παρατήρησα στην πράξη την έλλειψη ευελιξίας στον κλάδο, την μάλλον θεωρητική