«The Upfront Initiative»-Νευροδιαφορετικά άτομα και δημιουργικότητα στο χώρο εργασίας

Στο ερώτημα «πώς μπορούν εταιρείες και οργανισμοί να ενσωματώσουν άτομα με νευροδιαφορετικότητα» κλήθηκαν να απαντήσουν οι ομιλητές του πάνελ «Κι αν πάθει κάτι στη δουλειά;», στο πλαίσιο του συνεδρίου της πρωτοβουλίας «The Upfront Initiative» για την ισότητα, τη συμπερίληψη, την ποικιλομορφία και την ορατότητα στον εργασιακό χώρο, που διοργανώνεται για τρίτη συνεχή χρονιά, στις 14...

Source

Keywords
Τυχαία Θέματα