ΕΒΕΑ: Τεχνολογία και πράσινη μετάβαση φέρνουν ανακατατάξεις στην αγορά εργασίας
«Τα τελευταία χρόνια, ιδιαίτερα μετά την πανδημία, το τοπίο της εργασίας μετασχηματίζεται ριζικά. Εργαζόμενοι και επιχειρήσεις καλούνται να επαναπροσδιορίσουν τις προτεραιότητές τους, προκειμένου να ανταποκριθούν σε νέες ανάγκες και στόχους. Η τεχνολογική εξέλιξη, η αύξηση του αυτοματισμού, η επέλαση της Τεχνητής Νοημοσύνης, η πράσινη μετάβαση, η προσαρμογή στα κριτήρια ESG, καθώς και ο μετασχηματισμός των εφοδιαστικών αλυσίδων, είναι παράγοντες που προκαλούν τις μεγαλύτερες ανακατατάξεις στην αγορά εργασίας», δήλωσε, μεταξύ άλλων, η πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών
Όπως είπε, «σύμφωνα με έρευνα του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ, σχεδόν μία στις τέσσερις θέσεις εργασίας πρόκειται να αλλάξει μέσα στα επόμενα πέντε χρόνια. Η ανάλυση μεγάλων δεδομένων, οι τεχνολογίες περιβάλλοντος και η κυβερνοασφάλεια, είναι τομείς που θα πρωταγωνιστήσουν στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Μέχρι το 2027, θα δημιουργηθούν περίπου 69 εκατομμύρια θέσεις εργασίας, ενώ 83 εκατομμύρια θέσεις εργασίας θα καταργηθούν, καθώς εκτιμάται ότι το 42% του συνόλου των λειτουργιών μιας επιχείρησης θα εκτελείται αυτοματοποιημένα από μηχανές».
«Δυστυχώς, η χώρα μας βρίσκεται στην προτελευταία θέση στην Ευρώπη όσον αφορά στην αντιστοίχιση δεξιοτήτων με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και υστερεί σε ψηφιακές δεξιότητες σε σύγκριση με τις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες. Το ποσοστό των ειδικών σε τεχνολογίες πληροφορικής και επικοινωνιών είναι 2,8%, όταν ο μέσος όρος της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι 4,5%» σχολίασε η κ. Εφραίμογλου, ενώ σημείωσε ότι αν δεν καλυφθεί έγκαιρα αυτή η υστέρηση, η χώρα κινδυνεύει να έχει μειωμένη ανταγωνιστικότητα και παραγωγικότητα, οι επιχειρήσεις μειωμένη ικανότητα καινοτομίας και οι εργαζόμενοι να διακατέχονται από αυξημένη ανασφάλεια και αδιέξοδα.
«Αν θέλουμε να στηρίξουμε την αναπτυξιακή προσπάθεια της χώρας και να περιορίσουμε τους κινδύνους από τις ανακατατάξεις οι οποίες έρχονται στην αγορά εργασίας, πρέπει να εντείνουμε τις προσπάθειές μας. Χρειάζεται επένδυση σε προγράμματα κατάρτισης και επανακατάρτισης, με προτεραιότητα στις νέες τεχνολογίες, σε πράσινες δεξιότητες και σε τεχνικές ειδικότητες, με υψηλή ζήτηση, που καλύπτουν τις ανάγκες των ελληνικών επιχειρήσεων και, ταυτόχρονα, διασφαλίζουν απασχολησιμότητα και καλύτερες αμοιβές για τους εργαζόμενους, υπογράμμισε η πρόεδρος του ΕΒΕΑ».
«Χρειάζεται να διαμορφώσουμε μοντέλα εργασίας που στηρίζονται στην εμπιστοσύνη, στην ενσυναίσθηση, στην αμοιβαία κατανόηση, στη συλλογική δημιουργία και στην αμοιβαία πρόοδο, εντάσσοντας στην αγορά εργασίας περισσότερες γυναίκες και νέους, που δίνουν προτεραιότητα στην ψυχική υγεία, στην ευεξία και στην εξασφάλιση μίας ισορροπημένης ζωής και καθημερινότητας».
Και προσέθεσε: «Ζητούμενο για όλους είναι να διαχειριστούμε όλα αυτά τα θέματα με το βλέμμα στραμμένο στο σήμερα και στο αύριο. Καλούμαστε να βρούμε τις κατάλληλες ισορροπίες και να σχεδιάσουμε την προσέγγισή μας με μακρόπνοο ορίζοντα.
Στο ΕΒΕΑ, το μεγαλύτερο επιμελητήριο της χώρας, εργαζόμαστε συστηματικά, με σκοπό να βοηθήσουμε τις ελληνικές επιχειρήσεις να διαχειριστούν τις προκλήσεις της σύγχρονης αγοράς εργασίας. Για τον σκοπό αυτό, έχουμε δημιουργήσει εξειδικευμένη Επιτροπή ανθρώπινου δυναμικού από επιχειρήσεις-μέλη μας και μέλη του διοικητικού συμβουλίου, ενώ, παράλληλα, υλοποιούμε την επικαιροποίηση της έρευνας για τις δεξιότητες που χρειάζονται.
Επιπλέον, έχουμε υπογράψει μνημόνιο συνεργασίας με τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για την υλοποίηση προγραμμάτων upskilling και reskilling σε όλους τους κλάδους της οικονομίας, ενώ συμμετέχουμε στις «Ημέρες Καριέρας», λειτουργώντας ως ο συνδετικός κρίκος μεταξύ επιχειρήσεων και υποψηφίων.
Υλοποιούμε, επίσης, ειδικά προγράμματα για την αναβάθμιση δεξιοτήτων των γυναικών, με έμφαση στις ψηφιακές δεξιότητες. Μεταξύ άλλων, προχωράμε στην εκπαίδευση άνεργων γυναικών άνω των 45 ετών σε συνεργασία με τη Microsoft, ώστε να ενταχθούν εκ νέου στην αγορά εργασίας. Ακόμα, βρισκόμαστε σε συνεχή επικοινωνία με τα γραφεία διασύνδεσης των Πανεπιστημίων για τη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ του ακαδημαϊκού κόσμου και του κόσμου της αγοράς εργασίας και την αναστροφή του brain drain. Στόχος μας είναι να παρέχουμε στα μέλη μας ενημέρωση σχετικά με τις τάσεις που διαμορφώνονται στο τοπίο της εργασίας».
Ο Ειδικός Γραμματέας Μακροπρόθεσμου Σχεδιασμού, Ιωάννης Μαστρογεωργίου, δήλωσε ότι το μέλλον, το οποίο θα μας φέρει μπροστά σε ενδιαφέρουσες προκλήσεις, δεν προβλέπεται, αλλά προετοιμάζεται. Σύμφωνα με τον κ. Μαστρογεωργίου, η Τεχνητή Νοημοσύνη πρόκειται να αλλάξει άρδην τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε και ζούμε και, στο πλαίσιο αυτό, είναι επιτακτική ανάγκη ο καθένας να αναρωτηθεί ποιες είναι οι δεξιότητες και οι τεχνικές που χρειάζεται να διαθέτει, για να αυξήσει την παραγωγικότητά του.
Από την πλευρά του, ο Matthew Griffin, ειδικός σε θέματα του μέλλοντος της αγοράς εργασίας και CEO του Institute 311, ανέλυσε διεξοδικά τις ραγδαίες εξελίξεις που συντελούνται στον τομέα της εργασίας. Όπως είπε, οι αλλαγές γίνονται με μεγάλη ταχύτητα. Για παράδειγμα, πολλές εταιρίες προχωρούν στην αυτοματοποίηση των υπηρεσιών τους, γεγονός το οποίο προκαλεί αβεβαιότητα και άγχος στο εργατικό δυναμικό, που φοβάται ότι θα χάσει τη δουλειά του.
Μία άλλη τάση που υπάρχει είναι ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη συμπιέζει τους μισθούς. Όμως, ο κ. Griffin τόνισε ότι τα οφέλη της Τεχνητής Νοημοσύνης είναι σημαντικά και έχει τη δυνατότητα να λειτουργήσει θετικά, λέγοντας ότι μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τη βελτίωση των δεξιοτήτων των εργαζομένων και τη δημιουργία εξατομικευμένου συστήματος κατάρτισης ή ακόμα, μπορεί να έχει τον ρόλο του μέντορα, με αποτέλεσμα την ενίσχυση της απασχολησιμότητας.
Παράλληλα, ο κ. Griffin εκτίμησε ότι, τα επόμενα χρόνια, θα δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας σε αρκετούς τομείς, ενώ συμπλήρωσε ότι, πλέον, ο μέσος χρόνος ζωής των δεξιοτήτων είναι πέντε έτη. Με το πέρασμα της πενταετίας, οι δεξιότητες θα έχουν τη μισή αξία από αυτή που είχαν όταν αποκτήθηκαν.
#THE_FUTURE_OF_WORK #ΕΒΕΑ #ΚΟΥΝΕΝΑΚΗ_ΕΦΡΑΙΜΟΓΛΟΥ- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Ελλη Στάη: Πέθανε η μητέρα της, Ρενέ Τσαρλαμπά
- «Δίκαιο επιχειρηματικό περιβάλλον για τις κινεζικές εταιρείες» – Τι σηματοδοτεί η «στροφή» του Πεκίνου στη Γαλλία
- Τέμπη: Κυβερνητικές πηγές για προκαταρκτική εξέταση για Κώστα Καραμανλή
- Ιράν: Ο διοικητής των Φρουρών της Επανάστασης Ρεζά Ζαχεντί ήταν ο στόχος του ισραηλινού πλήγματος στη Δαμασκό
- Attica Group: Πώληση του Express Skiathos έναντι συνολικού τιμήματος €9 εκατ.
- ΟΑΣΘ: Λεωφορειακή γραμμή για την εξυπηρέτηση των εργαζομένων στη ΒΙΠΕΘ
- Τι απαντούν κυβερνητικές πηγές στο "κατηγορητήριο" του ΣΥΡΙΖΑ για τον Κ. Αχ. Καραμανλή
- Η Γερμανία γίνεται η μεγαλύτερη χώρα της ΕΕ που νομιμοποιεί τη χρήση κάνναβης για ψυχαγωγικούς σκοπούς
- Μ. Μητσοτάκη: Γιατί μηνύει την Έ. Ακρίτα – «Θα ζητήσω την άρση ασυλίας μου» λέει η βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ
- ΣΥΡΙΖΑ: To «κατηγορητήριο» κατά του Καραμανλή για προανακριτική
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Reporter
- ΣΥΡΙΖΑ: To «κατηγορητήριο» κατά του Καραμανλή για προανακριτική
- Motor Oil: Στήριξη €20.000 στους εργαζόμενους που κάνουν τρίτο παιδί
- H Μαρέβα Γκραμπόφσκι- Μητσοτάκη προσφεύγει νομικά κατά της Έλενας Ακρίτα
- ΕΒΕΑ: Τεχνολογία και πράσινη μετάβαση φέρνουν ανακατατάξεις στην αγορά εργασίας
- ΗΠΑ: Οι νέοι γυρίζουν την πλάτη στον Μπάιντεν
- ΣΕΙΒ: Το clawback απειλεί τη διάθεση νέων τεχνολογιών διαβήτη
- ΟΠΕΚ: Μειώθηκε η παραγωγή πετρελαίου τον Μάρτιο
- Άδεια ίδρυσης υδατοδρομίου χορηγήθηκε στα Ψαρά
- Μεγάλη η συμμετοχή στα προγράμματα τουριστικής ανάπτυξης
- Τέμπη: Οι εμπειρογνώμονες των οικογενειών «απαντούν» στον Πρωθυπουργό
- Τελευταία Νέα Reporter
- ΕΒΕΑ: Τεχνολογία και πράσινη μετάβαση φέρνουν ανακατατάξεις στην αγορά εργασίας
- Attica Group: Πωλήθηκε έναντι €9 εκατ. το πλοίο Express Skiathos
- Τέμπη: Οι εμπειρογνώμονες των οικογενειών «απαντούν» στον Πρωθυπουργό
- Η αντίδραση της Ακρίτα μετά τη νομική προσφυγή της Μαρέβας
- Κυβερνητικές πηγές για κατηγορητήριο Καραμανλή: Επικοινωνιακό πυροτέχνημα του ΣΥΡΙΖΑ
- Motor Oil: Στήριξη €20.000 στους εργαζόμενους που κάνουν τρίτο παιδί
- ΣΥΡΙΖΑ: To «κατηγορητήριο» κατά του Καραμανλή για προανακριτική
- H Μαρέβα Γκραμπόφσκι- Μητσοτάκη προσφεύγει νομικά κατά της Έλενας Ακρίτα
- ΗΠΑ: Οι νέοι γυρίζουν την πλάτη στον Μπάιντεν
- ΟΠΕΚ: Μειώθηκε η παραγωγή πετρελαίου τον Μάρτιο
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- Σκυλακάκης: Δεν θα εγκρίνουμε αύξηση στα τιμολόγια της ΕΥΑΘ μέχρι τη σύσταση της ΡΑΕΕΥ
- ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ: "Η επιχείρηση συγκάλυψης συνεχίζεται"
- Νέα «επίθεση» αφρικανικής σκόνης και θερμοκρασίες καλοκαιριού - Ποιοι πρέπει να προσέχουν
- Σκυλακάκης: Δεν θα εγκρίνουμε αύξηση στα τιμολόγια της ΕΥΑΘ, μέχρι τη σύσταση της ΡΑΕΕΥ
- Attica Group: Πώληση του πλοίου EXPRESS SKIATHOS -Καθαρό κέρδος 2,8 εκατ. ευρώ
- ΥΠΟΙΚ: Σε διαβούλευση διατάξεις για τη διατήρηση και αναβίωση ρυθμίσεων οφειλών
- «Δίκαιο επιχειρηματικό περιβάλλον για τις κινεζικές εταιρείες» – Τι σηματοδοτεί η «στροφή» του Πεκίνου στη Γαλλία
- Attica Group: Πώληση του πλοίου Express Skiathos έναντι 9 εκατ. ευρώ
- Ελλη Στάη: Πέθανε η μητέρα της, Ρενέ Τσαρλαμπά
- Ρωσία: Δικαστήριο προφυλάκισε τον 10ο ύποπτο για την πολύνεκρη τρομοκρατική επίθεση στην αίθουσα συναυλιών της Μόσχας