Άρθρο παρέμβαση: Η ζωή είναι ωραία, όταν δουλεύεις στην Τράπεζα Πειραιώς

Ένα τέως στέλεχος της Τράπεζας Πειραιώς (αποχώρησε προ μηνών) γνωστός για το βιτριολικό του χιούμορ, συνήθιζε να λέει: Ο κόσμος εδώ  διάλεξε να δουλεύει στην τράπεζα γιατί είναι δημόσιο, αλλά είναι πιο sic από το να λέει οτι δουλεύει στην εφορία η στο ΙΚΑ Καλλιθέας. 

Ζωάρα λοιπόν. Μόνο αυτή την λέξη μπορούν να σκεφτούν οι 2 εκατ

εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, για όσους εργάζονται στις τράπεζες και φυσικά στο δημόσιο. Δεν απολύεται κανένας. Και στην σπάνια περίπτωση που κάποιος απολυθεί, του έχουν δώσει και πριν 5/6 εναλλακτικές επιλογές.  Αφήστε που τα τελευταία 10 χρόνια οι εργαζόμενοι στις τράπεζες ήταν πλήρως εξασφαλισμένοι. Ούτε μειώσεις μισθών ούτε τίποτα. Και το πιο παράδοξο;

Σε καποιες περιπτώσεις συγχωνεύσεων όπως για παράδειγμα η Πειραιώς που συγχώνευσε την Αγροτική Τράπεζα προ ετών,  οι υπαλλήλοι της τελευταίας διατήρησαν όλα τα προνόμια τους που ήταν σαφώς καλύτερα απο τους υπαλλήλους της Πειραιώς. Δηλαδή μέσα στην Πειραιώς υπάρχουν εργαζόμενοι δυο ταχυτήτων. 

Ας πάμε όμως στο σήμερα.

Προσέξτε. Τις τελευταίες ημέρες η Τράπεζα Πειραιώς αποφάσισε να απολύσει 24 εργαζόμενους. Οι λόγοι; Πολλοί. 

Πριν την καταγγελία των συμβάσεων, είχαν προηγηθεί, για περίπου ένα εξάμηνο, επανειλημμένες προσπάθειες εξεύρεσης λύσης για τη συνέχιση της απασχόλησης των 24 ατόμων στον Όμιλο, στο πλαίσιο της συμφωνίας με την ΟΤΟΕ. 

Οι προσπάθειες αυτές απορρίφθηκαν στο σύνολό τους από τους ίδιους, χωρίς ευθύνη της Τράπεζας.

Συγκεκριμένα, με τη μη αποδοχή της πρότασης να μετακινηθούν στην Ιntrum, όπου μεταφέρθηκε το αντικείμενο της εργασίας τους, με πλήρη διασφάλιση:

– της θέσης απασχόλησης,

– των δικαιωμάτων (εργασιακών και ασφαλιστικών),

– των προνομίων (χαμηλότοκα δάνεια και πιστωτικές κάρτες, ομαδικά ασφαλιστικά προγράμματα κλπ), και

– μπόνους 9 μισθών. 

H Τράπεζα, εφαρμόζοντας τη συμφωνία της ΟΤΟΕ, πρότεινε εναλλακτικές δυνατότητες, τόσο για την απασχόλησή τους σε θέσεις εργασίας στο Όμιλο όσο και για τη συμμετοχή τους σε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου. 

Ειδικότερα, οι εργαζόμενοι αυτοί δεν αποδέχθηκαν προτάσεις για:

1. απασχόληση στο δίκτυο καταστημάτων της Τράπεζας,

2. απασχόληση σε θυγατρική της Τράπεζας στην Αττική,

3. ένταξη σε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου με ενισχυμένες απολαβές.

Κατόπιν αυτού, η Διοίκηση, αναγκάστηκε να προχωρήσει στην μόνη εναπομείνασα επιλογή, αυτή της καταγγελίας των συμβάσεων εργασίας.

Το mononews.gr υποστηρίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων και αυτό το έχει αποδείξει. Όμως οι 24 αυτοί εργαζόμενοι που είδαν την πόρτα της εξόδου τι έχουν να πουν στα 2 εκατ. υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα που όταν το αφεντικό αποφασίσει  να τους απολύσει, δεν τους δίνει καμμία εναλλακτική επιλογή;  

The post Άρθρο παρέμβαση: Η ζωή είναι ωραία, όταν δουλεύεις στην Τράπεζα Πειραιώς appeared first on mononews.