Εργασιακός μεσαίωνας για νέους 18 έως 25 ετών

"Οι ζωές μας δεν νοικιάζονται"Εργασιακός μεσαίωνας για νέους 18 έως 25 ετών οι οποίοι πλέον δε θα έχουν στον ήλιο μοίρα ακόμη κι αν βρουν μια δουλειά. Ο εφαρμοστικός νόμος προβλέπει ότι: Νέοι, ηλικίας από 18 έως 25 ετών, είναι δυνατόν να συνάπτουν με εργοδότες, συμβάσεις εργασίας για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, διάρκειας μέχρι 24 μήνες και με αποδοχές μικρότερες έως είκοσι τοις εκατό (20%) από τις προβλεπόμενες για νεοπροσλαμβανόμενο, χωρίςπροϋπηρεσία της ειδικότητά τους, όπως αυτή ορίζεται στην οικεία συλλογικήσύμβαση εργασίας (ομοιοεπαγγελματική, κλαδική, επιχειρησιακή ή εθνική63 γενική) και ασφαλίζονται στους κλάδους σύνταξης, ασθενείας σε είδος καιεπαγγελματικού κινδύνου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι δε σχετικές ασφαλιστικέςεισφορές αποδίδονται στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από τον εργοδότη.Για το σκοπό της προηγούμενης παραγράφου είναι δυνατόν νασυνάπτονται περισσότερες από μία συμβάσεις εργασίας, στον ίδιο ή άλλοεργοδότη, μέσα σε διάστημα 24 μηνών από τη σύναψη της πρώτης σύμβασηςαπόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας. Οι συμβάσεις εργασίας για τηναπόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας γνωστοποιούνται αμελλητί ή τοαργότερο εντός της επόμενης της σύμβασης ημέρα στον ΟργανισμόΑπασχόλησης Εργατικού _δυναμικού (ΟΑΕ_) και στο Σώμα ΕπιθεωρητώνΕργασίας (ΣΕΠΕ) της έδρας του εργοδότη.Οι νέοι που συνάπτουν τέτοιες συμβάσεις εργασίας προσλαμβάνονται πλέον του υφιστάμενου προσωπικού που οι εργοδότες απασχολούν.Όλα αυτά σημαίνουν ότι η γενιά των 600 ευρώ είναι πλέον παρελθόν. Ερχεται η γενιά των 500 και κάτω ευρώ για νέους που θέλουν να πιάσουν κάπου δουλειά. Ένα «δωράκι» στους επιχειρηματίες.