Εργασιακος "μεσαιωνασ" με νεες περικοπες σε μισθους και αποζημιωσεις


Μειώσεις μισθών, αποζημιώσεων, υπερωριών και μια σειρά αλλαγών στο ωράριο εργασίας όσων εργάζονται σε εμπορικά καταστήματα, προβλέπει η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας για τις αλλαγές στα εργασιακά
Αυτόματο "ψαλίδι" στο επίδομα γάμου που αναλογεί στο 10% του μισθού, προβλέπει μεταξύ άλλων, από 12/11/2012, η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, για όσους εργοδότες δεν είναι μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων που υπογράφουν την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Στις περικοπές δεν μπορούν να προχωρήσουν οι επιχειρήσεις
μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων, μέχρι τις 31 Μαρτίου του 2013, οπότε και λήγει η μετενέργεια της ΕΓΣΣΕ.
Τι προβλέπεται για τον κατώτατο μισθό
Σε κάθε περίπτωση, πάντως, όλοι οι όροι των συμβάσεων μπορούν να αλλάξουν με νέα συλλογική ή και ατομική σύμβαση, όμως όλοι οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να καταβάλλουν τον κατώτατο μισθό που ορίζεται από το νόμο.
Ο κατώτατος μισθός και το ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών καθορίζονται έως τη λήξη του μεσοπρόθεσμου προγράμματος ως εξής:
Keywords
Τυχαία Θέματα