Η ΑΓΝΟΙΑ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΕΙ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΓΚΥΟΥ

Η απόλυση εγκύου είναι άκυρη ακόμη και στην περίπτωση που ο εργοδότης της δεν γνώριζε την εγκυμοσύνη της, αποφάσισε ο Άρειος Πάγος.
Οι δικαστές σημειώνουν ότι αυτό προβλέπεται από το Προεδρικό Διάταγμα 176/1997, με το οποίο η χώρα μας συμμορφώθηκε προς την ευρωπαϊκή οδηγία 95/85/ΕΟΚ και προσθέτουν ότι στη νομοθετική ρύθμιση δεν επαναλήφθηκε η διάταξη του παλαιότερου Ν. 1082/1980, που απαιτούσε να γνωρίζει ο εργοδότης ότι η υπάλληλος τελεί σε κατάσταση εγκυμοσύνης.
Διαβάστε περισσότερα »
Keywords
Τυχαία Θέματα