ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΘΕΛΟΥΣΙΑΣ ΕΞΟΔΟΥ ΓΙΑ 300 ΣΤΟΝ ΟΤΕ.ΧΩΡΙΣ ΤΕΛΟΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΕΙΩΣΟΥΝ ΤΑ ΕΞΟΔΑ ΤΟΥΣ

ΣYNEXIZONTAΣ τη στρατηγική μείωσης του προσωπικού που έχει δρομολογήσει ο ΟΤΕ και υλοποιεί σε ετήσια βάση, η διοίκηση του Οργανισμού συζητά με την ΟΜΕ-ΟΤΕ νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που σύμφωνα με πληροφορίες θα αφορά το πολύ 300 άτομα. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των συνδικαλιστών της ΟΜΕ-ΟΤΕ, χρήση του προγράμματος αναμένεται να κάνουν κυρίως γυναίκες εργαζόμενες, οι οποίες, αν δεν συνταξιοδοτηθούν τώρα, θα επιβαρυνθούν με πολλά έτη εργασίας λόγω των αλλαγών στο ασφαλιστικό. Εκτιμάται επίσης ότι θα συμμετάσχουν και εργαζόμενοι οι οποίοι είτε συμπληρώνουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης σύντομα είτε θα χρειαστεί να προχωρήσουν σε αναγνώριση πλασματικών ετών προκειμένου να βγουν αμέσως σε σύνταξη με το υφιστάμενο καθεστώς. Οι αλλαγές ωστόσο στη φορολόγηση των μπόνους που λαμβάνει ο εργαζόμενος, όπως προβλέπεται με τον νόμο Λοβέρδου για τα εργασιακά, η επιβάρυνση είναι μεγάλη και ως εκ τούτου τα δεδομένα είναι διαφορετικά τόσο για τον ΟΤΕ όσο και για τους εργαζόμενους που θέλουν να