Ανοιγει η πορτα εξοδου, για πεντε χιλιαδες υπαλληλους

Ρεπορτάζ : Δημήτρης Γκάτσιος
(από τον Τύπο της Κυριακής)
Αποχωρήσεις 5.000 εργαζομένων, μέσω διαθεσιμότητας ή και με απευθείας απόλυση, από το στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα μέχρι το τέλος του χρόνου περιλαμβάνει, σύμφωνα με πληροφορίες, η συμφωνία που βρίσκεται στα…
σκαριά μεταξύ κυβέρνησης και Μηχανισμού Στήριξης. Την πόρτα της εξόδου από το Δημόσιο θα περάσουν πρώτοι από όλους οι επίορκοι, ακατάλληλοι και «κοπανατζήδες» υπάλληλοι, ο αριθμός των οποίων υπολογίζεται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης σε περίπου 11.000. Σε δεύτερο χρόνο και πάντως μέσα στο 2013 η… δεξαμενή του προσωπικού που θα οδηγηθεί σε διαθεσιμότητα και ύστερα από την πάροδο ενός έτους σε απόλυση θα προκύψει από το προσωπικό που σήμερα απασχολείται σε φορείς και οργανισμούς που θα καταργηθούν ή θα συγχωνευθούν με το δεύτερο μεγάλο… κύμα της παρέμβασης. Οπως ανέφερε στον Τύπο της Κυριακής υψηλόβαθμο στέλεχος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, οι πρώτες καταργήσεις και συγχωνεύσεις οργανισμών θα λειτουργήσουν πιλοτικά. Οι επόμενες κινήσεις θα αφορούν φορείς, που απασχολούν μεγάλο αριθμό προσωπικού, με το σενάριο να καταργηθούν ή να συγχωνευθούν ακόμα και 260 οργανισμοί να μοιάζει αυτή τη στιγμή ως το πλέον επικρατέστερο. Η διαδικασία δεν θα δώσει μόνο μήνυμα στην Τρόικα για δραστική συρρίκνωση του Δημοσίου, αλλά θα επηρεάσει άμεσα και το απασχολούμενο προσωπικό. Ανάλογη… τύχη θα περιμένει, σύμφωνα με πληροφορίες, και το πλεονάζον προσωπικό που θα προκύψει μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης των δομών και του προσωπικού του κράτους, που τοποθετείται χρονικά στα τέλη της επόμενης χρονιάς. Οι εργαζόμενοι που δεν θα καταστεί δυνατόν να μετακινηθούν σε κενές θέσεις διάφορων υπηρεσιών του Δημοσίου στο πλαίσιο της κινητικότητας θα οδηγούνται, ουσιαστικά, εκτός Δημοσίου. Η επιμονή των εκπροσώπων του Μηχανισμού Στήριξης για άμεση απομάκρυνση δημοσίων υπαλλήλων μέχρι το τέλος του έτους, παρά το γεγονός ότι το δημοσιονομικό όφελος που αναμένεται ότι θα προκύψει από μια τέτοια κίνηση θεωρείται ιδιαίτερα μικρό, παραλίγο να τινάξει στον… αέρα τις διαπραγματεύσεις στα μέσα της προηγούμενης εβδομάδας. Ωστόσο, το «κλειδί» για να πειστεί η Τρόικα όσον αφορά στην τύχη του προσωπικού που σήμερα απασχολείται στο Δημόσιο φαίνεται να ήταν το σχέδιο που παρουσίασε ο κ. Μανιτάκης για τη συνολική αναδόμηση του κράτους, στο οποίο περιλαμβάνεται και το μέτρο της διαθεσιμότητας, με στόχο από το μίγμα των παρεμβάσεων να προκύψει μετρήσιμη περιστολή στις δαπάνες. Ακατάλληλοι και επίορκοι ανοίγουν το… χορό. Η πρώτη κατηγορία υπαλλήλων, η οποία θα οδηγηθεί στο δρόμο της διαθεσιμότητας, θα είναι οιακατάλληλοι δημόσιοι υπάλληλοι, οι πειθαρχικά υπόλογοι και οι «κοπανατζήδες». Ο αριθμός τους υπολογίζεται περίπου στους 11.000, ενώ, όπως προκύπτει από τα μέχρι τώρα στοιχεία, υπολογίζεται ότι στο τέλος τους έτους θα βρεθούν εκτός Δημοσίου περίπου 2.000 εργαζόμενοι. «Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου θα κάνει τα πάντα για να εντοπίσει, να απομονώσει, να αποξενώσει από την τεράστια π