Κουπόνια αντί μισθού!

Στοιχεία-σοκ του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ για την κατάσταση στην αγορά, αποτυπώνουν έναν εργασιακό Μεσαίωνα στον ιδιωτικό τομέα –με πολλαπλές παρενέργειες για ολόκληρη την ελληνική κοινωνία.Σε είδος, ακόμη και με … κουπόνια, αμείβονται μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων από τους εργοδότες τους. Η έρευνα που διενήργησε το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ είναι αποκαλυπτικά για την αγορά εργασίας, η οποία χαρακτηρίζεται από μεγάλες καθυστερήσεις, έως και 12 μήνες, στην πληρωμή των εργαζομένων.Όπως αναφέρουν τα ΝΕΑ της Τρίτης, «είναι προφανές ότι δεν μπορούμε να μιλάμε για ανάπτυξη, όταν ο μισθός αντικαθίσταται από κουπόνια για αγορές σε σουπερμάρκετ ή όταν εργοδότες φθάνουν να καθυστερούν έως και ένα χρόνο την καταβολή του!Μάλιστα, δεν είναι μόνον οι ζημιογόνες επιχειρήσεις που ακολουθούν τέτοιους δρόμους. Οι δυσκολίες της κρίσης, που είναι δεδομένες για όλους –και που έχουν οδηγήσει σε μεγάλες μισθολογικές περικοπές– αποτελούν για ορισμένους το άλλοθι για αυθαιρεσία.Όμως, το φαινόμενο των «εργαζομένων χωρίς μισθό» μειώνει τον τζίρο σε ολόκληρη την αγορά και καθιστά απολύτως αδύνατη την εκπλήρωση των φορολογικών υποχρεώσεων εκατοντάδων χιλιάδων πολιτών –εξαιρουμένων συνταξιούχων και δημοσίων υπαλλήλων.Την ώρα που τα κρούσματα με τους απλήρωτους εργαζομένους παίρνουν διαστάσεις επιδημίας, οι ατομικές συμβάσεις είναι πλέον καθεστώς, όπως και η μετατροπή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής.Για τους παραπάνω λόγους, το δίλημμα που θέτει η τρόικα –απελευθερώστε τις ομαδικές απολύσεις ή μειώστε κι άλλο τους μισθούς– οδηγεί σε μεγάλη παγίδα, την οποία πρέπει να αποφύγει η ελληνική οικονομία.Ανδρέας Μορφόπουλος