Η τουριστική σεζόν ξεκινάει με 80.000 κενές θέσεις εργασίας

Η τουριστική σεζόν έχει ήδη ξεκινήσει και τα πρώτα στοιχεία δείχνουν πως θα είναι μια καλή χρονιά από την άποψη αφίξεων και εσόδων. Ωστόσο, το πρόβλημα με τις κενές θέσεις εργασίας στον κλάδο του τουρισμού αλλά και του επισιτισμού δεν αφήνει μεγάλα περιθώρια αισιοδοξίας ενώ τα πρώτα δείγματα εργοδοτικής παραβατικότητας έκαναν την εμφάνιση τους.

Οι μεγάλες ελλείψεις εργαζόμενων σε κομβικές θέσεις και ειδικότητες

είναι ανοιχτή πληγή αλλά και απειλή για την ποιότητα των υπηρεσιών που θα μπορέσουν να προσφέρουν οι επιχειρήσεις. Οι στρεβλώσεις και η εποχικότητα στα επαγγέλματα εστίασης και τουρισμού έχουν αποτρεπτικό χαρακτήρα για δεκάδες χιλιάδες εργαζομένους.

Σύμφωνα με τον Σύνδεσμο Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) αλλά και τη Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ), 80.000 θέσεις παραμένουν κενές, από τις οποίες οι 53.000 αφορούν στα ξενοδοχεία και οι 30.000 στην εστίαση.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό σε ανακοίνωσή της ανέφερε ότι «οι υπηρεσίες που θα παρέχουμε φέτος θα είναι δυσανάλογες με το αντίτιμο που θα πληρώσουν οι επισκέπτες μας. Χαρακτηρίστηκα αναφέρουμε πως φέτος η χώρα μας θα είναι πιο ακριβή κατά σχεδόν 30%».

Παράλληλα, η ΠΟΕΕΤ αναφέρει στους τρόπους με τους οποίους μπορεί να αποφευχθεί η φυγή των εργαζομένων από τον κλάδο, οι οποίοι είναι:

Η επαναφορά της χρονικής ισχύος του ταμείου ανεργίας στα προ μνημονίου επίπεδα.Η επαναφορά της απονομής του εφάπαξ στην 20ετία όπως ίσχυε 10ετίες.Η υπαγωγή των γυναικών εποχικά εργαζομένων στο επίδομα μητρότητας όπως συμβαίνει με τις υπόλοιπες εργαζόμενες στην χώρα μας.Η πιστή τήρηση των κλαδικών συμβάσεων και αναπροσαρμογή των μισθών προς τα πάνω.

Tέλος, η ΠΟΕΕΤ καλεί την πολιτεία καθώς και τους εργοδότες να αναλάβουν τις ευθύνες τους «πριν γίνουμε διεθνώς ρεζίλι» και συμπληρώνει ότι «με τα καθαρά ετήσια έσοδα 7.100 δεν μπορεί να ζήσει κανένας».