Σε πλήρη εφαρμογή η απορρόφηση εποχικών ή έκτακτων, ή συμβασιούχων για την επόμενη 2ετία

Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού δεν προβλέπεται για την επόμενη διετία (εκτός από τα νοσοκομεία, τα Σώματα Ασφαλείας και κάποιες υπηρεσίες του υπουργείου Παιδείας), συνεπώς έχει τεθεί σε πλήρη εφαρμογή η απορρόφηση εποχικών ή έκτακτων, ή συμβασιούχων ή ορισμένου χρόνου υπαλλήλων. Αυτό το προσωπικό, με την τετραπλή ονομασία, καλείται μετά τις αλλεπάλληλες εγκριτικές αποφάσεις του ΑΣΕΠ να καλύψει τις πρόσκαιρες ανάγκες των υπηρεσιών.Οι ευκαιρίες αφορούν όλη τη χώρα και οι ειδικότητες είναι πολλές: τεχνίτες, οδηγοί, βρεφονηπιοκόμοι, εργάτες πρασίνου, καθαριστές μηχανικοί, μάγειρες, φύλακες, χειριστές μηχανημάτων, είναι μερικές από τις δεκάδες ειδικότητες που περιλαμβάνονται στις εγκριτικές αποφάσεις του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού για απασχόληση περιορισμένης διάρκειας σε φορείς της αυτοδιοίκησης, του δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Το νέο προσωπικό θα ενισχύει, ως έναν βαθμό τουλάχιστον, την εύρυθμη λειτουργία των φορέων και έπειτα από λίγους μήνες βάσει νόμου θα απολυθεί. Ο νόμος -έστω και αν δεν τηρείται πάντα στην Ελλάδα-είναι αμείλικτος: απαγορεύονται οι ανανεώσεις των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, αλλά στην Ελλάδα πολύ συχνά οι έκτατοι υπάλληλοι τοποθετούνται -εκ του πονηρού- σε οργανικές θέσεις, γιατί έτσι εξυπηρετούνται πελατειακές σχέσεις, και επιπλέον δημιουργούνται νέες γενιές συμβασιούχων. Όσοι, λοιπόν, αναλάβουν τώρα καθήκοντα θα ξέρουν ότι ύστερα από ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα θα αντικατασταθούν. Όταν λήξει η σύμβαση τους, νέα φουρνιά συμβασιούχων θα τεθεί στις υπηρεσίες των φορέων προκειμένου να συνεχίσει το έργο των απολυθέντων. Η δημοσιονομική εικόνα της χώρας επιτάσσει έκτακτα μέτρα και έκτακτους υπαλλήλους με ημερομηνία λήξης...