Τροποποίηση στη νομοθεσία των Κοινωνικών Ασφαλίσεων

Οι Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων πληροφορούν το κοινό ότι σύμφωνα με πρόσφατη τροποποίηση της νομοθεσίας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Ν.2(I)/2012 και Κ.Δ.Π. 51/2012, κάθε εργοδότης έχει υποχρέωση να συμπληρώσει πριν από την έναρξη απασχόλησης κάθε μισθωτού τη Βεβαίωση Εναρξης Απασχόλησής του, η οποία είναι υπό τη μορφή τριπλότυπου και να παραδώσει άμεσα στο μισθωτό τη βεβαίωση που είναι

Ο μισθωτός οφείλει να την παρουσιάζει σε όποιο επιθεωρητή των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων τη ζητήσει. Η Βεβαίωση που είναι τυπωμένη σε χαρτί χρώματος ροζ, φυλάσσεται από τον εργοδότη και η βεβαίωση σε χαρτί χρώματος άσπρου, αποστέλλεται στο Επαρχιακό Γραφείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων όχι αργότερα από το τέλος του μήνα από την ημερομηνία έναρξης απασχόλησης μισθωτού.

Σε περίπτωση που εργοδότης παραλείπει ή αμελεί να εξασφαλίσει για κάθε μισθωτό τη Βεβαίωση Εναρξης Απασχόλησης μισθωτού πριν από την έναρξη απασχόλησής του ή παραλείπει να γνωστοποιήσει στο Επαρχιακό Γραφείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων τη Βεβαίωση Εναρξης Απασχόλησης του μισθωτού εντός της καθορισμένης προθεσμίας, ή παραλείψει να αποδείξει ότι εξέδωσε και παρέδωσε πριν από την έναρξη της απασχόλησης στο μισθωτό τη Βεβαίωση αυτή ή αρνηθεί να παρουσιάσει αντίγραφο της σε επιθεωρητή, διαπράττει αδίκημα δεκτικό εξώδικης ρύθμισης.

Για περισσότερες πληροφορίες το κοινό μπορεί να απευθύνεται στα Επαρχιακά Γραφεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Κέντρα Εξυπηρέτησης του Πολίτη.