Προσλήψεις από ΜΚΟ με παραγκωνισμό του ΑΣΕΠ

Εργασία

Αδιαφανείς διαδικασίες και αυθαίρετα κριτήρια που υποκρύπτουν πελατειακή λογική χαρακτηρίζουν τις προσλήψεις ανέργων μέσω Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών, στο πλαίσιο της Πράξης με τίτλο «Κοινωνικές Δομές Αντιμετώπισης της Φτώχειας» που υλοποιείται σε δήμους. Τη δράση που αφορά διετή απασχόληση ανέργων νέων σε νεοσύστατες κοινωνικές δομές δήμων υλοποιούν οι ΜΚΟ,

χωρίς εμπλοκή του ΑΣΕΠ ούτε σε επίπεδο διαδικασίας, μεταφοράς τεχνογνωσίας, ελέγχου προκήρυξης, ούτε καν σε επίπεδο υποβολής των ενστάσεων. Αποτέλεσμα αυτού ήταν η κάθε ΜΚΟ να διαχειριστεί μόνη της την όλη διαδικασία της προκήρυξης των θέσεων, επιλογής των δικαιούχων και πρόσληψης του νέου προσωπικού, θέτοντας τα δικά της κριτήρια αξιολόγησης με την αντίστοιχη μοριοδότηση (που δεν είναι καν κοινή(!) μεταξύ των φορέων) και επαναφέροντας τον θεσμό της προσωπικής συνέντευξης ως κριτήριο βαθμολόγησης των υποψηφίων, συχνά ισοδύναμο με το σύνολο των μορίων των κοινωνικών κριτηρίων. Διαβάστε τη συνέχεια της αγγελίας ΕΔΩ Η alfavita.gr προσπαθεί να δημοσιεύει τις πιο έγκυρες αγγελίες εύρεσης εργασίας. Στα πλαίσια αυτά όσοι ενδιαφέρονται για εργασία μπορούν να επισκέπτονται την κεντρική μας σελίδα για την "εύρεση εργασίας". Επίσης όσοι είναι ...κολλημένοι με το facebook μπορούν να επισκέπτονται και τη σελίδα μας "βρίσκω δουλειά". Η ενημέρωση είναι συνεχής και άμεση και στις δύο σελίδες.

Θέλετε να ενημερώνεστε για όλες τις αγγελίες μέσω twitter; Κάντε μας follow στο λογαριασμό μας στο Twitter ΕΔΩ

Επιλέξτε την alfavita.gr για να βρείτε δουλειά.