«Πρώτη δικαίωση» για τα ΑμεΑ

Εκατοντάδες ανάπηροι «πολιόρκησαν» σήμερα το υπουργείο Οικονομικών, ζητώντας να μην ισχύσουν οι ανατροπές που έφερε η νέα συμφωνία με τους δανειστές. Ο υπυοργός συναντήθηκε με αντιπροσωπεία τους και όπως ανακοινώθηκε δεσμεύτηκε ότι θα αντιμετωπιστούν οι κατηγορίες της βαριάς αναπηρίας με ενιαίο τρόπο και θα υπάρξει τροποποίηση της πράξης νομοθετικού περιεχομένου. Παράλληλα, δέχτηκε το αίτημα της ΕΣΑμεΑ για τη σύσταση επιτροπής από τα υπουργεία Εργασίας και

Οικονομικών μαζί με τη Συνομοσπονδία, που θα συζητήσει τα νομοτεχνικά ζητήματα στις αρχές Δεκεμβρίου. Τέλος, επανέλαβε ότι δεν θα θιγούν οι φοροαπαλλαγές των ΑμεΑ στο νέο φορολογικό νομοσχέδιο.

Το αναπηρικό κίνημα θα παρακολουθεί στενά, βήμα βήμα τις εξελίξεις μέχρι την τελική δικαίωση, μέχρι την ψήφιση των αλλαγών στη Βουλή και θα παρεμβαίνει και θα κινητοποιείται όπου χρειάζεται. Σήμερα είχαμε μια αρχική δικαίωση, ο αγώνας θα συνεχιστεί μέχρι την τελική δικαίωση», δήλωσε ο πρόεδρος της ΕΣΑμεΑ, Γιάννης Βαρδακαστάνης.

Οι ανάπηροι διεκδικούν:

• Επαναφορά των προστατευτικών ρυθμίσεων από τις μειώσεις συντάξεων του μεσοπρόθεσμου, όπως αυτές προβλέπονται στο ν. 4024/2011 συμπληρωμένο με το άρθρο 25 του ν. 4038/2012 και το ν. 4051/2012 για τους συνταξιούχους του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα,

• Βελτίωση των διατάξεων του ν. 4024 και των συμπληρωματικών διατάξεων του (άρ.25 ν.4038/2012),

• Επαναφορά των δώρων εορτών και αδείας για όλους τους συνταξιούχους αναπηρίας/γήρατος ανεξαρτήτως κατηγορίας αναπηρίας και μελών οικογενειών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα,

• Χορήγηση του ΕΚΑΣ στους συνταξιούχους αναπηρίας χωρίς όριο ηλικίας,

• Επαναφορά της ρύθμισης του μεσοπρόθεσμου για τη διατήρηση του άρθρου 32 του ν. 3896/2012 ως έχει, δηλαδή διατήρηση του δώρου εορτών αδείας που αντιστοιχεί στο εξωϊδρυματικό επίδομα στο επίδομα απολύτου αναπηρίας και στο επίδομα ανικανότητας που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι του δημοσίου,

• Εξαίρεση εργαζομένων ΑμεΑ με ποσοστό αναπηρίας 50% και πάνω & μελών οικογενειών βαριά ΑμεΑ στο στενό ευρύτερο δημόσιο τομέα ΔΕΚΟ, ΟΤΑ από τις μειώσεις που προβλέπονται στους μισθούς με τις διατάξεις του μεσοπρόθεσμου 2013-2016,

• Πλήρη προστασία των φοροαπαλλαγών που ισχύουν έως σήμερα και πρόσθετη λήψη προστατευτικών φορολογικών μέτρων λαμβάνοντας υπόψη την παρούσα επώδυνη οικονομική κατάσταση των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους,

• Καμία απόλυση εργαζόμενου ΑμεΑ γονέα, συζύγου κηδεμόνα ατόμου με βαριά αναπηρία μέσω της προστασίας όλων των εργαζομένων με αναπηρία με ποσοστό 50% και άνω από το καθεστώς διαθεσιμότητας, εφεδρείας του μεσοπρόθεσμου.