“Δεν καταργείται το 8ωρο” δηλώνει ο υπουργός Εργασίας

Η Ανακοίνωση του υπουργείου

Με τη συγκεκριμένη διάταξη του νομοσχεδίου (άρθρο 103) θεσπίζεται μηχανισμός για τον καθορισμό του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για τους υπάλληλους και εργατοτεχνίτες όλης της χώρας.
Η έννοια της πλήρους απασχόλησης καθορίζεται από άλλες διατάξεις του εργατικού δικαίου, οι οποίες ουδόλως εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της διάταξης του άρθρου 103 του νομοσχεδίου.
Επομένως, η νομοτεχνική βελτίωση κρίθηκε απολύτως απαραίτητη ώστε να μην υπάρξει σύγχυση ή αμφισβήτηση ή ακόμα και νομοθετικός πλεονασμός ως προς την έννοια και το περιεχόμενο

της πλήρους απασχόλησης.
Συνεπώς, η νομοτεχνική βελτίωση στο νομοσχέδιο που αφορά στον κατώτατο μισθό σε καμία περίπτωση δεν θίγει το 8ωρο και το 40ωρο και γενικότερα τα νόμιμα χρονικά όρια εργασίας όπως ισχύουν σήμερα.

Νωρίτερα στη Βουλή, ουπουργός, Γ. Βρούτσης, στην διάταξη περί του κατώτατου μισθού και ειδικότερα, στο άρθρο 103, “παρέλειψε” τη φράση που εξηγεί ποιοι δικαιούνται τον κατώτατο μισθό, σύμφωνα με την οποία ορίζεται πως ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα αφορά την εργασία 25 ημερών μηνιαίως και ημερομίσθιο για εργασία 8 ωρών ημερησίως»!
Αν αυτή η “παράλειψη’ ίσχυε, , ένας εργοδότης μπορεί να πληρώνει στον εργαζόμενο τον κατώτατο μισθό, εξαναγκάζοντάς τον όμως, να εργάζεται είτε 6 ημέρες είτε άνω των 8 ωρών ημερησίως.

Keywords
Τυχαία Θέματα