Η παγκοσμιοποίηση της εργασίας και οι άνθρωποι

Στο εγγύς μέλλον, τουλάχιστον πέντε δισεκατομμύρια άνθρωποι  στον κόσμο θα χρησιμοποιούν κάποιου είδους κινητή συσκευή για να κατεβάζουν πληροφορίες, να αποκτούν πρόσβαση στην γνώση και να διδάσκουν ή να διδάσκονται.

Κάποιοι θα έχουν την διανοητική ικανότητα και τα κίνητρα για να εκμεταλλευτούν αυτήν την ευκαιρία, άσχετα με το που έχουν γεννηθεί.

Όλοι αυτοί θα θέλουν να ενταχθούν στην παγκόσμια δεξαμενή ταλέντου, για να μπορέσουν να μεταναστεύσουν σε άλλες πιο δημιουργικές και ζωντανές πόλεις.

Έτσι, αυτό το μεγάλο πλήθος ταλαντούχων ανθρώπων όλο και θα αυξάνει τον ανταγωνισμό,

Όλα αυτά θα μας επηρεάσουν με τρεις τρόπους: Θα αποδυναμωθεί η εργασία, θα παγκοσμιοποιηθεί η εικονική εργασία και θα αναδυθεί η έννοια του transnational.

Ως αποτέλεσμα της διασυνδεσιμότητας και της παγκοσμιοποίησης, χάνονται διαρκώς εκατομμύρια θέσεις εργασίας σε ολόκληρο τον πλανήτη.

Αυτή η αποδυνάμωση της εργασίας εξαφανίζει το μεσαίο εισόδημα, τις μεσαίες θέσεις εργασίας όπως είναι οι γραμματείς, οι μάνατζερ και οι εργάτες στην γραμμή παραγωγής.

Αυτού του είδους οι θέσεις εργασίας κινδυνεύουν επειδή μπορούν είτε να μεταφερθούν σε περιοχές με χαμηλά ημερομίσθια, είτε να αντικατασταθούν από την τεχνολογία. Αυτό που απομένει είναι οι θέσεις εργασίας στα δυο άκρα του φάσματος προσόντων και μισθών.

Από την μία υπάρχουν θέσεις που απαιτούν εξειδίκευση και αμείβονται καλά, όπως οι δικηγόροι, οι μηχανικοί, οι ειδικοί της πληροφορικής και οι τραπεζικοί επενδυτές, θέσεις δηλαδή που απαιτούν σύνθετες γνώσεις και δεν μπορούν να αντικατασταθούν από την τεχνολογία. Αυτές οι θέσεις θα συνεχίσουν να πληρώνονται καλά.

Από την άλλη, υπάρχουν θέσεις χαμηλών προσόντων και χαμηλής αμοιβής, όπως οι σερβιτόροι, οι κομμωτές, οι ταμίες και γενικά οι βοηθοί. Και αυτές οι εργασίες είναι δύσκολο να αυτοματοποιηθούν, διότι πρέπει να υπάρχει κάποιος εκεί για να τις κάνει. Επειδή όμως για τις θέσεις αυτές απαιτείται ελάχιστη εκπαίδευση, πάντα θα υπάρχει μια μεγάλη δεξαμενή υποψήφιων, οπότε και τα μεροκάματα θα παραμένουν χαμηλά και ανταγωνιστικά.

Το σημερινό πλεονέκτημα που έχει η Δύση στο να εκπαιδεύει τον πληθυσμό της θα διαβρωθεί τάχιστα, ακόμη και για τις πιο απαιτητικές σε προσόντα εργασίες, καθώς νέες online πλατφόρμες εκπαίδευσης, όπως είναι OpenCourseWare, Open Yale, iTunes U και Khan Academy, συνδέουν μεταξύ τους μεγάλους αριθμούς «φοιτητών», επιτρέποντάς τους να έχουν τις ίδιες εκπαιδευτικές εμπειρίες και να αποκτούν παρόμοιους τίτλους σπουδών.

Αυτό σημαίνει πως ένας νεαρός Ινδός χωρικός θα έχει την ίδια εμπειρία με κάποιον που ζει στο κέντρο της Νέας Υόρκης. Η μόρφωση, όμως,  είναι ένας μόνο παράγοντας της εξίσωσης της εργασίας. Ένας άλλος, είναι η ίδια η εργασία.

Στην πραγματικότητα, τι μπορεί να κάνει ένας καλά καταρτισμένος Ινδός στο χωριό του; Μάλλον, στην επερχόμενη δεκαετία, ακόμη κι αυτοί που ζουν σε απομονωμένες περιοχές, θα μπορούν να εργάζονται online.

Ουσι