Plan b μα τριετη αναστολη δωρου

Ρεπορτάζ : Γιώργος Γάτος
(από την Ημερησία)
Την τριετή αναστολή με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, κατά τα πρότυπα της περιόδου 1985 - 1987, των μισθολογικών αυξήσεων (πλην της συμφωνημένης αύξησης της ΕΓΣΣΕ στα κατώτατα όρια ώστε να αποφευχθούν δικαστικές εμπλοκές) των...
ωριμάσεων αλλά και της καταβολής του 13ου ή του 14ου μισθού, προβλέπει το Plan B που άρχισε να συζητείται σε κυβερνητικό επίπεδο. Και αυτό ενόψει του διαφαινόμενου, ύστερα και από τη χθεσινή απόφαση της ΓΣΕΕ να μην επαναδιαπραγματευτεί την ΕΓΣΕΕ, «ναυαγίου» του διαλόγου των κοινωνικών εταίρων.
«Οποιαδήποτε παραβίαση της ΕΓΣΕΕ θα αποτελέσει αιτία πολέμου με ακαριαίες και μεγάλες κινητοποιήσεις» προειδοποίησε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Ι. Παναγόπουλος από το βήμα της διοίκησης της ολομέλειας της Συνομοσπονδίας που κατά πλειοψηφία (ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ) αποφάσισε να προσέλθει στο διάλογο με τους εργοδοτικούς φορείς, αλλά, να μη συζητήσει κανένα θέμα που άπτεται της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Δηλαδή τους μισθούς, την αύξηση (2,6% του Ιουλίου του 2012), τις ωριμάσεις, τις κοινωνικές παροχές, τον 13ο και 14ο μισθό. «Στην επικείμενη συνάντηση με τους εργοδότες η Συνομοσπονδία είναι ανοικτή να συζητήσει μόνον σοβαρές προτάσεις και θέματα τα οποία σχετίζονται με το μη μισθολογικό κόστος, δηλαδή τη μείωση των εισφορών, υπό προϋποθέσεις -ήτοι πρόβλεψη μέτρων ισοδύναμου οικονομικού αποτελέσματος έναντι των απωλειών για τα Ταμεία». Η διοίκηση της ΓΣΕΕ:

Εξουσιοδότησε την Εκτελεστική Επιτροπή να κηρύξει απεργιακές κινητοποιήσεις στην περίπτωση που ενταθεί η πίεση για ανατροπή της ΕΓΣΣΕ ή προωθηθεί Πράξη Νομοθετικού περιεχομένου για την ακύρωση της Σύμβασης.
Επίσης να συναντηθεί με τους αρχηγούς των κομμάτων που μετέχουν στην κυβέρνηση, ώστε να δεσμευθούν ότι δεν θα στηρίξουν νομοθετική παρέμβαση για την καταστρατήγηση της ΕΓΣΣΕ.
Νομοθετική λύση
Η νομική υπηρεσία της ΓΣΕΕ ανέλαβε την ευθύνη να επεξεργαστεί τους τρόπους για τη δικαστική (σε Ελλάδα και Ευρώπη) αντιμετώπιση της προσπάθειας κατάργησης της ελευθερίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Και αυτό, μολονότι θεωρείται συμβατή, λαμβανομένων των ειδικών συνθηκών και της απειλής χρεοκοπίας, η για περιορισμένο χρονικό διάστημα αναστολή των αυξήσεων (χωρίς να παραβιαστεί η ισχύουσα ΕΓΣΕΕ) και των ωριμάσεων, όλων ανεξαιρέτως των συμβάσεων (κλαδικών, ομοιοεπαγγελματικών κ.ά.). Η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της 18ης Οκτωβρίου του 1985 με τίτλο «μέτρα προστασίας της εθνικής οικονομίας» που κύρωσε έπειτα από 40 ημέρες η Βουλή, απαγόρευε έως το τέλος του 1987 τη χορήγηση, για οποιοδήποτε λόγο, αυξήσεων, των πάσης φύσεως αποδοχών με κύρωση (πρόστιμο μέχρι 5% επί των ακαθάριστων κερδών) εξαιρουμένων μόνο «των ήδη προβλεπομένων από νόμο, συλλογική σύμβαση εργασίας, υπουργική απόφαση, διαιτητική απόφαση, καταστατικό ή κανονισμό εργασίας».
Με αυτό τον τρόπο θεωρείται ότι δεν θα παραβιαστεί ούτε η ΕΓΣΣΕ ούτε ο κατώτατος μισθός που όλοι υπερασπίζονται, καθώς αποτελούν τη βάση ασφαλείας για τις επι