Κατάργηση εντοπιότητας

Καταργείται η μοριοδότηση της εντοπιότητας στις προσλήψεις εποχικού και μόνιμου προσωπικού για δήμους άνω των 10.000 κατοίκων και «παγώνουν» οι εκπαιδευτικές άδειες μέχρι τα τέλη του 2012.

Όλα τα παραπάνω, σύμφωνα με τροπολογία που υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης στο νομοσχέδιο για το πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων που ψηφίστηκε χθες στη Βουλή.

Για τους μικρότερους δήμους προτάσσονται για θέσεις μόνιμου και εποχικού προσωπικού οι μόνιμοι κάτοικοι και όχι όσοι είναι γραμμένοι στα δημοτολόγια.

Σύμφωνα με

δημοσίευμα της εφημερίδα «Έθνος», όσοι επιλεγούν για να υπηρετήσουν σε μόνιμες θέσεις σε παραμεθόριες περιοχές, νησιά και δήμους με λιγότερους από 10.000 κατοίκους, θα πρέπει να απασχοληθούν τουλάχιστον για μια δεκαετία. Οι υπόλοιπες αλλαγές που αφορούν τους δημοσίους υπαλλήλους είναι:

Όλες οι αποσπάσεις μόνιμων και αορίστου χρόνου υπαλλήλων (εκτός των εκπαιδευτικών) μετά την έναρξη του νόμου θα πρέπει να έχουν την υπογραφή του υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Οι αποσπασμένοι υπάλληλοι θα μπορούν να αιτηθούν τη μετάταξή τους στη θέση που υπηρετούν, μεταφέροντας την οργανική θέση τους.

Όλες οι προσλήψεις μόνιμου ή αορίστου ή εποχικού προσωπικού, ακόμα και δικαστικών λειτουργών, καθώς και έμμισθων δικηγόρων, πρέπει να έχουν την έγκριση του υπουργικού συμβουλίου και απόφαση κατανομής θέσεων από τον υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Στους Ο.Τ.Α. μπορούν να συναφθούν συμβάσεις μίσθωσης έργου μέχρι και τις 31-12-2012, εάν έχουν έγκριση από την αρμόδια διυπουργική επιτροπή μέχρι και τις 31-12-2011.

Από την ψήφιση του νόμου και μέχρι τα τέλη του 2012 δεν χορηγούνται άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης σε υπαλλήλους του Δημοσίου καθώς και των ΟΤΑ.

Στόχος, όπως αναφέρει η εισηγητική έκθεση, είναι η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών ενόψει της αναδιάρθρωσης των οργανικών κλάδων.

Οι άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης παραχωρούνται σε υπαλλήλους για μετεκπαίδευση (δύο έτη), μεταπτυχιακές σπουδές (μέχρι τρία χρόνια) ή για διδακτορική διατριβή (τέσσερα χρόνια).