Η ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ ΔΕΝ ΑΥΞΑΝΕΤΑΙ ΜΕΙΩΝΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ

Ποια είναι τα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα που πρέπει να έχει μια
επιχείρηση για να είναι ανταγωνιστική .
1. χαμηλά επιτόκια δανεισμού και εύκολη πρόσβαση στο χρηματοπιστωτικό σύστημα
2.σταθερο φορολογικό περιβάλλον
3.χαμηλους φορολογικούς συντελεστές
4. μικρό ΦΠΑ
5.μειωμενες ασφαλιστικές εισφορές
6.υποδομες
7.τεχνολογια
8.εξειδικευση και....
κατάρτιση προσωπικού
9.οργανωτικες δομές
10.καινοτομα προϊόντα
11.αγοραστικη δύναμη των πολιτών
12. απουσία γραφειοκρατίας
13. Μισθολογικό κόστος συνδεόμενο με την παραγωγικότητα
Αν είχαν εφαρμοστεί οι πρώτες 12 προϋποθέσεις ,δεν θα χρειάζονταν να
μειωθεί το μισθολογικό κόστος σε μια επιχείρηση. Αντιθέτως η μείωση
των φορολογικών επιβαρύνσεων, το σταθερό φορολογικό περιβάλλον και η
καινοτομία σε προϊόντα και υπηρεσίες , θα αύξαναν την παραγωγικότητα
και κατ’επεκταση τους μισθούς και την απασχόληση.
Στην Ελλάδα όμως η εφαρμογή των μέτρων ανταγωνιστικότητας προσκρούει
στην ανάγκη μείωσης του δημόσιου τομέα. Ποιες είναι όμως οι δυνάμεις
αυτές που αντιστέκονται σε μια τέτοια προοπτική;
Και μη μου πείτε ότι οι δυνάμεις αυτές, δεν είναι υπεύθυνες για τη
μείωση των μισθών και την αύξηση της ανεργίας, για τα οποία υποτίθεται
ασυμβίβαστα αγωνίζονται;
Που θα ήθελα να έβλεπα ένα σχέδιο αύξησης της παραγωγικότητας από τους
φέροντες διαδηλωτές των μεγάλων σοσιαλιστικών οραμάτων.

Αντώνης Κρούστης
Filelftheros1966.blogspot.com