Καζάνι που βράζει το Δημόσιο – Ποιοι υπάλληλοι κινδυνεύουν από την διαθεσιμότητα

Καζάνι που βράζει είναι πλέον το Δημόσιο, καθώς άλλοι 12.500 υπάλληλοι αναμένεται να μπουν σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Προτεραιότητα σύμφωνα με δημοσίευμα του Έθνους φαίνεται ότι θα δοθεί σε όσους υπαλλήλους έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ και δεν έχουν πολλά προσόντα.Οι επωνομαζόμενοι «υπάλληλοι χαμηλών προσόντων» που κινδυνεύουν είναι οι εξής:

Υπάλληλοι υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που θα λάβουν χαμηλή μοριοδότηση λόγω περιορισμένων προσόντωνΌσοι έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ μετά το 1994Όσοι ανήκουν στην κατηγορία των περίπου 25.000 εργαζομένων με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, που μονιμοποιήθηκαν στο Δημόσιο με το Προεδρικό Διάταγμα «Παυλόπουλου», καθώς η διαδικασία αυτή δεν υπόκειται στην κατηγορία του σκληρού ΑΣΕΠΟι υπάλληλοι των ΟΤΑ που έχουν προσληφθεί σε δημοτικές επιχειρήσεις μετά το 1994 χωρίς ΑΣΕΠ και έχουν μεταταχθεί στις κεντρικές υπηρεσίες των δήμων μετά την εφαρμογή του ΚαλλικράτηΟι υπάλληλοι που κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης διαπιστωθεί ότι έχουν καταθέσει πλαστά δικαιολογητικά για τον διορισμό τους ή κατά τη διάρκεια της θητείας τους με στόχο να καταλάβουν θέσεις ευθύνης ή να λάβουν τα αντίστοιχα επιδόματα. Οι συγκεκριμένοι θα αντιμετωπίσουν τα πειθαρχικά συμβούλια με το ερώτημα της απόλυσης.

Επιβραβεύονται τέλος, οι υπάλληλοι που είναι κάτοχοι πτυχίων πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων ή απόφοιτοι της Σχολής Δημόσιας Διοίκησης καθώς θα ενισχύονται με επιπλέον βαθμολόγηση έναντι των υπαλλήλων με περισσότερη προϋπηρεσία αλλά χαμηλά προσόντα.