Στο βάραθρο οι μισθοί, χαρτζιλίκι η μερική απασχόληση

Πετρόπουλος Α.

Κατακρημνίζονται οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα, μετά την αντισυνταγματική απόφαση του υπουργικού συμβουλίου και των εγκυκλίων του υπουργείου Εργασίας που καταργούν τις κλαδικές συμβάσεις και \"οπλίζουν\" τους εργοδότες να προχωρήσουν σε επιχειρησιακές ή ατομικές συμβάσεις εργασίας.

\"Βροχή\" επιχειρησιακών και ατομικών συμβάσεων διαπιστώνει ο ΣΕΠΕ
Οι μισθοί μέσα στον Φεβρουάριο (από τις 14.2 που θεσμοθετήθηκε η μείωση των κατώτατων μισθών κατά 22% ή 32%) σημείωσαν κατά μέσο όρο μείωση 20%, σύμφωνα με δειγματοληπτικά στοιχεία του Σώματος Επιθεωρητών

Εργασίας που αφορούν επιχειρήσεις σε Αττική και Β. Ελλάδα.

Ειδικότερα, σε 45 επιχειρήσεις άνω των 50 ατόμων, έγιναν επιχειρησιακές συμβάσεις με μειώσεις μισθών 20,04% και σε 3.231 μικρές επιχειρήσεις με προσωπικό κάτω από 5 εργαζομένους υπέβαλαν στο ΣΕΠΕ καταστάσεις προσωπικού με μειώσεις 20,63%, κατά μέσον όρο, μέσω ατομικών συμβάσεων. Οι μειώσεις αυτές αφορούν περίπου 15.000 εργαζόμενους.

Είναι χαρακτηριστικό ότι από την εφαρμογή του νόμου έχουν υπογραφεί σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη 45 επιχειρησιακές συμβάσεις ενώ την περίοδο Οκτωβρίου 2011 - Φεβρουαρίου 2102 είχαν υπογραφεί 65 επιχειρησιακές συμβάσεις σε όλη τη χώρα.

Οι μειώσεις μισθών αναμένεται να φθάσουν το 50% και το 60% σε ιδιαίτερα σε κλαδικό επίπεδο, όταν θα εκπνεύσει και τυπικά ο χρόνος της μετενέργειας και δεν υπογραφεί νέα σύμβαση.

* Αξίζει να σημειωθεί ότι, λόγω της μείωσης των κατώτατων μισθών κατά 22% ή 32% (για τους νέους έως 25 ετών), ο μισθός για 4ωρη εργασία για νέους άνω των 25 ετών φτάνει πλέον τα 293,04 ευρώ μεικτά και τα 255,47 ευρώ μεικτά για τους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών και στα 293,04 ευρώ. Αυτονόητο είναι ότι οι αμοιβές αυτές χορηγούνται χωρίς τη σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου και για εργασία που συνήθως υπερβαίνει τις 8 ή και τις 10 ώρες την ημέρα.

Η ΑΥΓΗ, 24/3/2012