Το TikTok είναι το νέο LinkedIn για τους νέους που ψάχνουν δουλειά
Οι νέοι που αναζητούν μία θέση εργασίας διαφέρουν από τους μεγαλύτερους. Περιμένουν από τους εργοδότες να είναι πιο… χαριτωμένοι, πιο επιεικείς και πιο γενναιόδωροι με τα προνόμια και τη μισθοδοσία. Ο τρόπος με τον οποίο προχωρούν στο κυνήγι της εργασίας είναι επίσης διαφορετικός. Αντί να βασίζονται στην οικογένεια και τους φίλους τους, ένας αυξανόμενος αριθμός Αμερικανών στρέφεται στο TikTok σε αναζήτηση συμβουλών που θα τους βοηθήσουν να κάνουν τα πρώτα τους βήματα επαγγελματικού βίου.
Σύμφωνα με άρθρο του Economist,
Όπως αναφέρει το δημοσίευμα, βίντεο όπως αυτά, με το hashtag (#) CareerTok, είχαν πάνω από 2 δισ. προβολές στην εφαρμογή. Οι δημιουργοί τους είναι μια διαφορετική ομάδα: άνθρωποι αρκετά μεγάλοι για να είναι πρώην διευθύνοντες σύμβουλοι, 30άρηδες που αφηγούνται τα δικά τους λάθη στις αρχές της καριέρας τους, οι ίδιοι οι νέοι. Πολλοί από αυτούς που βλέπουν τα κλιπ ανήκουν στη γενιά Ζ. Δεδομένου ότι αυτή η ομάδα, που γεννήθηκε μεταξύ 1997 και 2012, θα αποτελεί το 27% του εργατικού δυναμικού στη λέσχη των κυρίως πλούσιων χωρών του ΟΟΣΑ μέχρι το 2025, οι συμβουλές καριέρας μέσω των κοινωνικών μέσων είναι πιθανό να αποκτήσουν όλο και μεγαλύτερη σημασία.
Ένα πράγμα που η επιτυχία του περιεχομένου που σχετίζεται με τη σταδιοδρομία στο TikTok καθιστά ξεκάθαρο σαν μέρα είναι ότι οι Gen-Zers επιθυμούν διαφάνεια στον εργασιακό χώρο. «Μου αρέσει που οι άνθρωποι καταγράφουν τις απολύσεις τους, επειδή εκθέτουν τους ανθρώπους που κάνουν τρομερές απολύσεις», λέει ο Κρις Γουίλιαμς, πρώην υπεύθυνος ανθρώπινου δυναμικού στη Microsoft, ο οποίος τώρα είναι σύμβουλος καριέρας – και ο ίδιος δημιουργός περιεχομένου. Η κ. Σπίρμαν άρχισε να δημοσιεύει βίντεο στο TikTok για να καταγράψει τις δυσκολίες που αντιμετώπιζε στην αναζήτηση εργασίας. «Υπήρχε έλλειψη διαφάνειας στον μισθό, μου είχαν θέσει παράλογα καθήκοντα, δεν έπαιρνα καμία πληροφόρηση πίσω», θυμάται. «Σε ορισμένες περιπτώσεις, επρόκειτο για πλήρες ghosting».
Αλλαγή της λειτουργίας των εταιρειώνΤα βίντεο της κ. Σπίρμαν έχουν σχεδιαστεί κυρίως για να ενθαρρύνουν τις εταιρείες να κάνουν κάτι καλύτερο. Ένας εκπληκτικός αριθμός ανταποκρίνεται – πιθανότατα μια αντανάκλαση της δύναμης του TikTok, αλλά και ένα σημάδι των προσδοκιών των εργαζομένων. Αφού δημοσίευσε ένα κλιπ με «κόκκινη σημαία» για το Never Fully Dressed, η εταιρεία ρούχων της απάντησε και η λίστα με τις θέσεις εργασίας ενημερώθηκε ώστε να αντικατοπτρίζει την κριτική της. Στον απόηχο του viral βίντεο απόλυσης της κας Πιτς, ο διευθύνων σύμβουλος της Cloudflare, Μάθιου Πρινς, έγραψε στο X ότι το βίντεο ήταν οδυνηρό να το παρακολουθήσει κανείς. Πρόσθεσε ότι η εταιρεία ήταν αποφασισμένη να μην κάνει παρόμοια λάθη στο μέλλον. Επιχειρήσεις έχουν πλέον προσλάβει την κα Σπίρμαν για να εργαστεί σε εκστρατείες μάρκετινγκ. Η διασημότητα τουTok μπορεί, όπως φαίνεται, να οδηγήσει σε μια καριέρα πέρα από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
Το CareerTok υπέρ και κατάΤο CareerTok δίνει στους δημιουργούς και τους θεατές μια αίσθηση αλληλεγγύης. Το πιο σημαντικό είναι ότι η αλματώδης επιτυχία του και τα δισεκατομμύρια προβολές του τους δίνουν επίσης δύναμη στους αριθμούς. Η κ. Μπάκι, μια μαύρη γυναίκα, ελπίζει ότι οι σκέψεις και οι εμπειρίες της σχετικά με τις μισθολογικές διαπραγματεύσεις θα κάνουν τους θεατές της να έχουν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση στη δική τους επαγγελματική ζωή. Οι TikTokers, λέει, αναγκάζουν τους εργοδότες να αναρωτηθούν: «Πληρώνουμε σωστά τους υπαλλήλους μας και τους φερόμαστε δίκαια;».
Τα βίντεο του CareerTok δεν έχουν πάντα την ίδια θετική υποδοχή. Τα κλιπ απολύσεων ειδικότερα έχουν αντιμετωπίσει αντιδράσεις από ορισμένες πλευρές. Ακόμη και αν δεν το παραδέχονται, πολλά μεγαλύτερα στελέχη αναμφίβολα τα θεωρούν έκφραση του δικαιώματος της Gen-Z. Στο X, η Κάντας Όουενς, μια εξέχουσα συντηρητική σχολιάστρια, χαρακτήρισε το βίντεο της κας Πιτς στο Cloudflare «νεανικό και ηλίθιο».
Μεγαλύτερη ανησυχία από τους γκρινιάρηδες διευθυντές και τους συντηρητικούς που επιπλήττουν είναι η πιθανή νομική ευθύνη. Ο Ντέιβιντ Χάρμον, δικηγόρος απασχόλησης, προειδοποιεί τους δημιουργούς περιεχομένου να «είναι προσεκτικοί». Είναι πολύ εύκολο να δημοσιεύσετε κάτι που προσκρούει σε συμφωνίες μη αποκάλυψης και εμπιστευτικότητας, νόμους περί κινητών αξιών ή εμπορικά μυστικά, δίνοντας και ο ίδιος μια πολύτιμη συμβουλή καριέρας.
Ούτε η οργή των μεγαλύτερων ούτε ο φόβος των νομικών συνεπειών είναι πιθανό να εμποδίσουν χώρους όπως το CareerTok να γίνουν ο τόπος μιας εργασιακής διαμάχης μεταξύ των προσδοκιών των εργαζομένων της γενιάς Ζ και των εργοδοτών τους. Ο αγώνας αυτός δεν πρόκειται να χαθεί, ακόμη και αν το TikTok απαγορευτεί στην Αμερική. Οι νέοι επαγγελματίες απλώς θα βρουν άλλη διέξοδο, καταλήγει το άρθρο του Economist.
Πηγή: OT.gr
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Μόλις έσκασε: 24ωρη απεργία αύριο – Τι δεν θα λειτουργήσει
- Survivor – Spoiler: Η ομάδα που κερδίζει τη δεύτερη ασυλία
- Survivor- spoiler 13/5: Αυτή ομάδα έρχεται να κερδίσει την 2η ασυλία! [βίντεο]
- Από την Αγγλία στο Σούλι δυο αδέλφια εργάζονται ως κτηνοτρόφοι
- Ρωσία: Η Ζαχάροβα σχολιάζει τη Eurovision με βίντεο με τους εκπροσώπους Ολλανδίας, Ελβετίας, Ιρλανδίας και Φινλανδίας
- Survivor 2024 spoiler 13/5: Νέα ανατροπή στους αγώνες της 19ης εβδομάδας - Ποιος αναστατώνει τις ασυλίες
- ΕΦΚΑ: Στα 750 ευρώ οι νέες κύριες συντάξεις στον ιδιωτικό τομέα
- Εύβοια: Άγριο ξύλο σε αγώνα μπάσκετ - Μπήκαν στο παρκέ και χτύπησαν παίχτες
- Χάος στους δρόμους: Επιθετικοί, αγενείς και παραβατικοί οι Έλληνες οδηγοί!
- Επιμένει η Σιλιάνοφσκα: Έχω το δικαίωμα να χρησιμοποιώ το όνομα "Μακεδονία"
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Τα Νεα
- Με δύο παίκτες του Παναθηναϊκού η καλύτερη πεντάδα στη φετινή Euroleague (pic)
- Γρηγόρης Πετράκος για Θεοφανία Παπαθωμά και χωρισμό: «Μένουμε όλοι μαζί»
- Ο λόγος που οι ευφυείς άνθρωποι φοράνε τα ίδια ρούχα κάθε μέρα
- Το TikTok είναι το νέο LinkedIn για τους νέους που ψάχνουν δουλειά
- Τέμπη: Συγκλονίζει το τραγούδι για τα θύματα – Τίτλος «Θα στείλω όταν φτάσω»
- Αυτές είναι οι 25 καλύτερες παραλίες στην Ευρώπη – Ανάμεσά τους τέσσερις ελληνικές
- Στην Άγκυρα ο Μητσοτάκης – Σε εξέλιξη η κρίσιμη συνάντηση με Ερντογάν
- 2023: Νέο ρεκόρ στις εισαγωγές κρέατος – Αιμορραγία στο εμπορικό ισοζύγιο
- Σόιμπλε: Εσκαψαν 1,2 μ. τρύπα στον τάφο του αλλά δεν έφτασαν στο φέρετρο
- Τελευταία Νέα Τα Νεα
- Το TikTok είναι το νέο LinkedIn για τους νέους που ψάχνουν δουλειά
- 2023: Νέο ρεκόρ στις εισαγωγές κρέατος – Αιμορραγία στο εμπορικό ισοζύγιο
- Με δύο παίκτες του Παναθηναϊκού η καλύτερη πεντάδα στη φετινή Euroleague (pic)
- Γρηγόρης Πετράκος για Θεοφανία Παπαθωμά και χωρισμό: «Μένουμε όλοι μαζί»
- Αυτές είναι οι 25 καλύτερες παραλίες στην Ευρώπη – Ανάμεσά τους τέσσερις ελληνικές
- Ο λόγος που οι ευφυείς άνθρωποι φοράνε τα ίδια ρούχα κάθε μέρα
- Τέμπη: Συγκλονίζει το τραγούδι για τα θύματα – Τίτλος «Θα στείλω όταν φτάσω»
- Στην Άγκυρα ο Μητσοτάκης – Σε εξέλιξη η κρίσιμη συνάντηση με Ερντογάν
- Σόιμπλε: Εσκαψαν 1,2 μ. τρύπα στον τάφο του αλλά δεν έφτασαν στο φέρετρο
- Επιστολική ψήφος: Στα χέρια των ψηφοφόρων ο φάκελος – Τι περιέχει και πότε ξεκινά η ψηφοφορία
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Ελληνοτουρκικά: Σε εξέλιξη η συνάντηση του Κυριάκου Μητσοτάκη με τον Ταγίπ Ερντογάν στην Άγκυρα
- Σκυλακάκης: Επίτευξη των στόχων για περιορισμό της κλιματικής αλλαγής, διατηρώντας την ανταγωνιστικότητα της ΕΕ
- Εικόνες από την άφιξη Μητσοτάκη στην Άγκυρα - Η θερμή χειραψία με τον Ερντογάν στο «Λευκό Παλάτι»
- Ενεργοποιεί την οψιόν για τον Γεντβάι ο Παναθηναϊκός
- 2023: Νέο ρεκόρ στις εισαγωγές κρέατος – Αιμορραγία στο εμπορικό ισοζύγιο
- Ισραήλ: Στα σκαριά η κατασκευή «υπερόπλου» λέιζερ κατά της Χαμάς - Τα δεδομένα
- Οι τρεις μείζονος σημασίας προκλήσεις για την Ευρώπη
- Μουσείο που σατιρίζει τη γραφειοκρατία στη Γερμανία